O IFMT - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Mato Grosso lançou o edital de nº 02/2023 que informa da realização de um novo concurso público que preencherá três vagas no cargo de Professor do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

16/02/2023
09/03/2023
28/05/2023
R$ 9.616,18
3
29/05/2023
Anexos
Edital Concurso IFMT 02-2023

Os novos docentes atuarão nas áreas de Administração (1), Matemática (1) e Português/ Inglês (1). Os empregos exigem graduação ou licenciatura na área do cargo e têm salários entre R$ 4.472,64 e R$ 9.616,18, acrescidos de auxílio-alimentação no valor mensal de R$ 458,00, auxílio-transporte, entre outros.

Você precisa ver

Inscrição concurso IFMT

As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 16 de fevereiro e 09 de março de 2023, exclusivamente pelo endereço eletrônico http://selecao.ifmt.edu.br. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 160,00.

A seleção compreenderá as seguintes etapas de avaliação:

  • Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova de desempenho didático de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova de títulos de caráter unicamente classificatório.

As provas objetivas serão realizadas somente na cidade de Cuiabá no dia 28 de maio de 2023, e as informações quanto a locais e horários serão divulgados no dia 05 de maio no respectivo endereço eletrônico http://selecao.ifmt.edu.br.

Composição das provas objetivas

Português/Inglês

  • 10 questões de língua portuguesa;
  • 10 questões de fundamentos de educação e legislação;
  • 10 questões de conhecimentos gerais do estado de Mato Grosso;
  • 20 questões de conhecimentos específicos

Administração e Matemática

  • 10 questões de fundamentos de educação e legislação;
  • 10 questões de conhecimentos gerais do estado de Mato Grosso;
  • 30 questões de conhecimentos específicos.

A divulgação do gabarito preliminar será feita no endereço eletrônico citado no dia 29 de maio.

Ao tomar posse, o servidor nomeado fica sujeito ao estágio probatório por período de 36 meses, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo.

O prazo de validade do concurso é de um ano, contado a partir da publicação da sua homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.