Edital SEMA-MT abre 122 vagas de até R$ 9.954

A Secretaria de Meio Ambiente do Estado de Mato Grosso (SEMA-MT) começa a inscrever no dia 14 de março para a nova seleção simplificada que vai preencher 122 vagas em cargos temporários da administração. Os aprovados e contratados terão jornada de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 7.845,50 a R$ 9.954,43.

A seleção busca contratação de acordo com as necessidades para atuar nos municípios de Cuiabá, Alta Floresta, Guarantã do Norte, Confresa, Juína, Tangará da Serra, Barra do Garças, Sinop, Cáceres e Rondonópolis.

A seleção terá apenas análise curricular e documental (títulos e experiência), de caráter classificatório, de responsabilidade do Cebraspe. Os contratos serão por 3 anos, podendo ser prorrogados por igual período.

Cargos e vagas SEMA/MT

As 122 oportunidades abertas envolvem cargos de nível superior e serão para funções de:

Analista de Desenvolvimento Econômico e Social

• Administrador (1)
• Analista de Sistemas (3)
• Bacharel em Direito (7)
• Comunicador Social/Publicidade e Propaganda (2)
• Contador (1)

Todos os cargos terão salário inicial de R$ 7.845,50.

Analista de Meio Ambiente

• Biólogo (5)
• Cadastro e Regularização Ambiental (20)
• Engenheiro Agrônomo (9)
• Engenheiro Ambiental (3)
• Engenheiro Civil (6)
• Engenheiro Florestal (25)
• Engenheiro Sanitarista (19)
• Geógrafo (3)
• Geólogo (11)
• Médico Veterinário (2)
• Químico (5)

Estes cargos terão salários de R$ 9.954,43. Será necessário ter diploma de graduação na respectiva área em que pretende atuar e registro no conselho de classe.

Inscrições e provas

As inscrições devem ser realizadas das 10h do dia 14 de março até as 18h do dia 20 de março de 2025 (horário de Brasília-DF), via internet, em http://www.cebraspe.org.br/concursos/sema_mt_25_pss. A taxa de inscrição custa R$ 37,90.

Os candidatos serão avaliados por meio de avaliação curricular de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

A validade do processo seletivo simplificado será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.