A Prefeitura Municipal de Confresa, Mato Grosso, divulgou dois novos documentos que regem os processos seletivos que servirão para preencher 116 vagas de forma temporária e ainda formar cadastro de reserva em diferentes empregos de ensino superior, médio e fundamental na autarquia.
Um dos editais oferece 26 vagas em cargos de Agente de Combate a Endemias e Agente Comunitário de Saúde. Já o outro edital tem 90 oportunidades para Professor Pedagogo, Professor de Letras, Técnico Administrativo Educacional, Técnico da Saúde Ortopedia, Técnico da Saúde Enfermagem, Agente de Manutenção e Infraestrutura, Merendeira, Motorista Transporte e Agente de Serviços Gerais/Limpeza Urbana. Os salários variam entre R$ 880,00 e R$ 1.577,68.
As inscrições ficam abertas entre os dias 02 e 16 de maio de 2106, pela internet, no site www.acpi.com.br. As taxas variam entre R$ 20,00 e R$ 70,00.
A seleção compreenderá provas objetivas para todos, mais prova prática e avaliação de títulos em alguns casos. As provas objetivas serão realizadas no dia 29 de maio no período matutino, das 08h às 11h, nos locais a serem indicados em edital complementar específico, que estará disponível no endereço eletrônico: www.acpi.com.br.
O presente processo seletivo simplificado terá prazo de validade de um ano, contado a partir de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Veja a duração de cada contrato no edital do certame.
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