Processo Seletivo Prefeitura de Santa Rita do Trivelato-MT 2019

A Prefeitura de Santa Rita do Trivelato-MT anuncia novo processo seletivo para preencher seis vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$ 2,8 mil.

Por Clécio
Abertura inscrições 10/06/2019 Data da prova 07/07/2019 Total de vagas 6
Encerra inscrições 02/07/2019 Gabaritos em 10/07/2019 Salários até R$ 2.877,30

Em Santa Rita do Trivelato, no estado do Mato Grosso, a prefeitura informa que realizará novo processo seletivo para preencher, por tempo determinado, 6 vagas, além de formar cadastro de reserva em cargos de níveis superior, médio e fundamental.

As oportunidades são para cargos de Professor Licenciatura Plena em Ciências ou Ciências Biológicas (1), Professor Licenciatura Plena em Historia (1), Técnico Administrativo Educacional/Zona Urbana (Cr), Operador de Máquinas (3) e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (1). Os salários variam entre R$ 1.552,50 e R$ 2.877,30, por regime de trabalho de 30 e 40 horas por semana.

Inscrição

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas até o dia 02 de julho de 2019, das 09h às 11he das 13h as 16h na Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Flávio Luis, n°. 2.201, Bairro Centro, Santa Rita do Trivelato-MT e pelo site www.santaritadotrivelato.mt.gov.br. As inscrições serão gratuitas.

Provas

A seleção dos candidatos serão feita por meio de entrega e análise dos documentos, além de prova objetiva para todos, mais prova dissertativa para cargos de nível superior e prova prática para Operador de Máquinas. As provas objetivas serão realizadas das 8h as 11h do dia 07 de julho na Escola Municipal Três de Novembro em Santa Rita do Trivelato-MT.

O resultado da prova objetiva será divulgado no dia 10 de julho, no mural da Prefeitura e da Câmara Municipal e no site www.santaritadotrivelato.mt.gov.br.

A aprovação no processo seletivo não gera direito de contratação e somente serão convocados os candidatos aprovados conforme necessidades do executivo municipal e conforme a disponibilidade de vagas.

O processo seletivo tem validade de um ano podendo ser prorrogado por igual período.

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