A Prefeitura de Vila Bela da Santíssima Trindade, no estado do Mato Grosso, informa do novo processo seletivo público municipal que servirá para preencher sete vagas e formação de cadastro reserva em vários cargos do município. O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração.

29/06/2026
01/07/2026
R$ 19.928,27
7
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Vila Bela da Santíssima Trindade-MT 02-2026

As inscrições serão realizadas no período de 29 de junho de 2026 a 1º de julho de 2026, das 7h às 15h, presencialmente na Sede da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Travessa do Palácio, Centro, Vila Bela da Santíssima Trindade/MT. As inscrições serão gratuitas.

Cargos

As oportunidades são para cargos de:

Cargo Requisitos Salário Vagas
Agente Comunitário de Saúde Ensino médio completo e residir na área de abrangência R$ 3.396,64 04 (quatro)
Enfermeiro Ensino superior completo e registro no COREN R$ 7.450,73 01 (um)
Serviços Gerais Alfabetizado ou ensino fundamental incompleto R$ 1.817,90 Cadastro Reserva
Zelador Ensino fundamental (1º grau) completo R$ 1.817,90 Cadastro Reserva
Técnico em Enfermagem Curso técnico em enfermagem e registro no COREN R$ 3.652,84 02 (dois)
Médico Ensino superior completo e registro no conselho de classe R$ 19.928,27 Cadastro Reserva

Provas

A seleção será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios definidos no edital.

Para os cargos de Enfermeiro e Médico

Título Pontuação Pontuação Máxima
Curso Técnico 6,00 pontos 6,00 pontos
Graduação 4,00 pontos 4,00 pontos
Doutorado 5,00 pontos 5,00 pontos
Mestrado 3,00 pontos 3,00 pontos
Especialização/Pós-Graduação 2,00 pontos 2,00 pontos
Tempo de Serviço na Administração Pública 2,00 pontos por ano de experiência comprovada na área correspondente 40,00 pontos
Tempo de Serviço em Instituições Privadas 1,00 ponto por ano de experiência comprovada na área correspondente 25,00 pontos
Atualização Profissional 2,00 pontos por certificado de atualização profissional, na área correspondente, expedido nos últimos 3 (três) anos, com carga horária mínima de 10 (dez) horas, podendo ser presencial ou on-line 20,00 pontos

Pontuação máxima da avaliação de títulos: 100 pontos.

Observações:

  • Serão aceitos certificados de atualização profissional com registro da entidade promotora do evento.
  • Os cursos de atualização deverão ter sido concluídos nos últimos 3 (três) anos e possuir carga horária mínima de 10 (dez) horas.

Para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Serviços Gerais e Zelador

Título Pontuação Pontuação Máxima
Curso Técnico 6,00 pontos 6,00 pontos
Graduação 4,00 pontos 4,00 pontos
Tempo de Serviço na Administração Pública 2,00 pontos por ano de experiência comprovada na área correspondente 40,00 pontos
Tempo de Serviço em Instituições Privadas 1,00 ponto por ano de experiência comprovada na área correspondente 30,00 pontos
Atualização Profissional 2,00 pontos por certificado de atualização profissional, na área correspondente, expedido nos últimos 3 (três) anos, com carga horária mínima de 10 (dez) horas, podendo ser presencial ou on-line 20,00 pontos

Pontuação máxima da avaliação de títulos: 100 pontos.

Observações:

  • Serão aceitos certificados de atualização profissional com registro da entidade promotora do evento.
  • Os cursos de atualização deverão ter sido concluídos nos últimos três anos e possuir carga horária mínima de 10 horas.

O prazo de validade do processo seletivo é de até um ano, contado a partir da publicação do edital, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Vila Bela da Santíssima Trindade-MT 02-2026