Secretaria de Saúde-MT abre 266 vagas no Hospital Regional de Rondonópolis

Secretaria de Saúde do Estado do Mato Grosso promove processo seletivo para contratar 266 profissionais de níveis médio e superior para o Hospital Regional de Rondonópolis. As inscrições já estão abertas.

Por Clécio
Abertura inscrições 29/01/2019 Data da prova 17/02/2019 Total de vagas 266
Encerra inscrições 11/02/2019 Gabaritos em 18/02/2019 Salários até R$ 5.000,00

A Secretaria de Saúde do Estado do Mato Grosso (SES-MT) publicou no Diário Oficial do Estado o edital de abertura do processo seletivo simplificado que servirá para preencher 266 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior para ingresso no Hospital Regional de Rondonópolis.

Há vagas para Enfermeiro (47), Engenheiro de Segurança do Trabalho (1), Técnico de Segurança do Trabalho (2), Analista de TI - Suporte de Rede (2), Técnico de Enfermagem (141), Biomédico (4), Farmacêutico (2), Técnico de Radiologia (14), Auxiliar de Farmácia (19), Fisioterapeuta (12), Técnico de Laboratório (1), Auxiliar de Laboratório (7), Maqueiro (8) e Técnico de Imobilização Ortopédica (6).

Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho entre R$ 1.300,00 e R$ 5.000,00; e o edital reserva 10% das vagas para os candidatos com deficiência.

O prazo do contrato será o fixado no art. 8º e 9º do Decreto nº 88/2015, podendo ser prorrogado nos termos da legislação vigente, desde que haja a devida motivação e o interesse público assim o exigir.

Inscrição

As inscrições podem ser realizadas até o dia 11 de fevereiro de 2019, das 08h às 17h, nos dias úteis, no Escritório Regional de Saúde de Rondonópolis - ERS ROO, na Avenida Sotero Silva, nº 587, Bairro Vila Aurora, em Rondonópolis-MT. A inscrição será gratuita.

Prepare-se: Apostila de estudo para cargos da SES-MT

O processo seletivo constará de prova objetiva com 30 questões de conhecimentos específicos e conhecimentos gerais, mais análise curricular e entrevista. As provas objetivas serão realizadas no dia 17 de fevereiro, nos locais e horários divulgados no dia 14 de fevereiro.

Já no dia 18 de fevereiro serão divulgados os gabaritos preliminares das provas e no dia 21 do mesmo mês sairão os gabaritos definitivos.

A análise curricular é de caráter classificatório e constará da avaliação de títulos, cursos de formação (permanente e continuada) e avaliação da experiência profissional.

O processo seletivo terá validade de um ano, a partir de sua homologação, prazo onde os candidatos classificados poderão ser convocados.

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