Concurso CRM-MG 2020 é anunciado e terá vagas de nível superior

O Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRM-MG) anunciou nesta sexta-feira (22) que fará um novo concurso público para compor o quadro de seus servidores. Haverá oportunidades para graduados, sendo que o certame ofertará vagas para três cargos.

A informação saiu no Diário Oficial da União (DOU), onde foi divulgado o extrato de contrato entre o CRM-MG e a Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa, a Fundep. O Conselho realizou a contratação por meio da Dispensa de Licitação nº 2/2020, no dia 11 de maio, veja o documento publicado no DOU abaixo:

De acordo com o extrato divulgado, a Fundep será remunerada no valor de R$ 27.749,00 mais R$ 35,00 por cada candidato inscrito no concurso. A banca terá até o dia 11 de maio de 2021 para realizar o certame, pois essa é a data de vencimento do contrato com o CRM-MG.

Sobre o concurso público anunciado em 2020

O Conselho de Medicina de Minas Gerais irá realizar concurso para os cargos de Analista de Departamento Pessoal e Contábil, Estatístico e Analista de Licitações, todos com nível escolar superior como um dos requisitos para investidura. As remunerações dos cargos e o quantitativo de vagas que serão ofertadas ainda não foram anunciados, mas a Fundep deverá publicar o edital do certame, com essas e demais informações, em breve. Então, os interessados em trabalhar no Conselho devem acompanhar as futuras movimentações e as notícias aqui do Ache Concursos.

Último certame do CRM-MG foi realizado em 2017

Também organizado pela banca Fundep, o último concurso público do CRM-MG ofertou 6 vagas imediatas e formou cadastro reserva com 31 vagas entre oportunidades de nível técnico, médio e superior, para os cargos de Agente Administrativo, Agente de Fiscalização, Almoxarife, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Administrador de Redes, Analista de Sistemas, Advogado, Bibliotecário, Jornalista, Médico Fiscal e Contador. As remunerações oscilavam entre R$ 2.976,72 a R$ 6.085,12.

As provas objetivas foram aplicadas no dia 28 de maio de 2017, sendo que foram compostas por questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada, para todos os cargos, e houve cobrança de redação para cargos de nível técnico e médio.