A Prefeitura de Bueno Brandão, estado de Minas Gerais, lançou editais com abertura de concurso público e processo seletivo para prover 76 cargos em funções de todos os níveis de formação. Remunerações variam entre R$ 622,00 e R$ 6.800,00.

07/01/2013
18/02/2013
24/03/2013
R$ 6.800,00
76
25/03/2013
Anexos

Organização da seleção está a cargo da empresa CONSESP, e edital publicado reserva 5% das vagas aos candidatos portadores de deficiência.

Concurso público aberto oferta 68 vagas para cargos de Auxiliar de Mecânico(1), Operador de Máquinas(2), Padeiro(1), Auxiliar de Serviços Gerais(9), Funileiro(1), Gari(1), Jardineiro(1), Lavador de Autos(1), Servente de Escola(3), Vigilante Municipal(8), Agente de Endemias(1), Auxiliar Administrativo(1), Auxiliar de Farmácia(1), Mecânico(1), Monitor de Transporte Escolar(5), Auxiliar Administrativo de Saúde(1), Fiscal Sanitário(1), Monitor de Educação Infantil(2), Monitor de Telecentro Comunitário(5), Técnico em Higiene Dental(3), Coordenador do CRAS(1), Dentista(1), Engenheiro Agrônomo(1), Engenheiro Civil(1), Fisioterapeuta(1), Fonoaudiólogo(1), Médico Clínico Geral(2), Médico Ginecologista(2), Médico Pediatra(2), Nutricionista(1), Professor(4), Professor de Educação Física(1) e Técnico em Meio Ambiente(1).

Já o processo seletivo oferece 8 vagas em cargos de Agente Comunitário do Programa Saúde da Família(5), Auxiliar de Dentista do Programa Saúde da Família PSF(2) e Médico do Programa Saúde da Família(1).

Inscrições

As inscrições estarão abertas através do site www.consesp.com.br no período de 07 de janeiro a 18 de fevereiro de 2013. As taxas variam entre R$ 30,00 e R$ 65,00.

Provas

As provas serão realizadas no dia 24 de março de 2013, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através do site www.consesp.com.br.

O gabarito oficial e a prova objetiva serão disponibilizados no site da CONSESP a partir das 13h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.

Validade do concurso público e do processo seletivo será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.