A Prefeitura de Iapu, no estado de Minas Gerais, lançou um edital de concurso público que busca preencher 179 vagas e formar cadastro de reserva em empregos de todos os níveis de escolaridade na administração municipal. As remunerações na administração municipal oscilam entre R$ 880,00 e R$ 7.000,00 mensais, e o edital ainda reserva 5% das vagas para os candidatos com deficiência. Veja as oportunidades:

01/11/2016
20/11/2016
04/12/2016
R$ 7.000,00
179
04/12/2016
Anexos

Nível fundamental - Auxiliar Serviços Gerais, Coveiro, Gari, Operário, Servente Escolar, Vigia, Atendente de Saúde, Mecânico, Pedreiro, Operador de Máquinas, Motorista, Agente de Controle Interno e Auxiliar Administrativo.

Nível médio - Agente Administrativo, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar Secretaria Escolar, Monitor Escolar, Orientador Social, Fiscal de Posturas, Fiscal Tributário, Técnico em Agropecuária, Técnico em Contabilidade, Auxiliar em Saúde Bucal, Técnico de Enfermagem e Técnico em Saúde Bucal.

Nível superior - Assistente Administrativo, Assistente Social, Cirurgião Dentista, Contador, Educador Físico, Enfermeiro, Engenheiro Ambiental, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Dermatologista, Médico Endocrinologista, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Professor de Educação Básica, Professor de Educação Física e Supervisor Pedagógico.

Como se Inscrever

As inscrições devem ser realizadas de 01 a 20 de novembro de 2016, pela internet, no site www.agoraconsultoria.srv.br ou de forma presencial, na Prefeitura Municipal, que fica na Rua João Lemos, 37, Centro, Iapu-MG. A taxa de participação oscila entre R$ 45,00 e R$ 100,00.

Provas

A prova objetiva será realizada, preferencialmente, no Município de Iapu-MG, na data provável de 04 de dezembro de 2016. O horário e local da prova serão divulgados no site da banca a partir do dia 01 de dezembro. Já os gabaritos sairão no dia 04 de dezembro.

O concurso será válido por dois anos, a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por mais dois anos, segundo interesse e necessidade da administração vigente.