No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Icaraí de Minas, publicou por meio da Comissão Técnica de Concursos (Cotec), da Universidade Estadual de Montes Claros - Unimontes, o edital de n. 01/2015 que anuncia abertura de concurso público para preencher 89 vagas e formar cadastro de reserva em empregos de todos os níveis de formação.
As inscrições poderão ser feitas a partir das 8h do dia 08 de junho às 18h de 08 de julho de 2015, pela internet, no site www.cotec.unimontes.br. A taxa de inscrição vai de R$ 50,00 a R$ 150,00.
Para todos os cargos, o concurso constará de prova objetiva, de caráter eliminatório/classificatório, em primeira etapa, com questões objetivas, de múltipla escolha. Haverá ainda avaliação de títulos para os cargos de nível superior e teste de aptidão física para função de Gari.
A prova objetiva está prevista para o dia 09 de agosto de 2015, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições a partir de 3 de agosto. O gabarito provisório será informado no dia 10 de agosto.
Cargos e Vagas
Ensino Fundamental - Auxiliar de Serviços da Educação (8), Auxiliar de Serviços Gerais (10), Gari (8), Motorista "B" (1), Motorista "D" (1), Operador de Máquinas (2) e Vigia (1).
Ensino Médio - Agente Administrativo (10), Auxiliar de Saúde Bucal (3), Facilitador de Oficina/Esporte/Lazer (1), Facilitador de Oficina/Arte e Cultura (1), Fiscal Sanitário (1), Assistente Técnico Educacional (5), Orientador Social (2), Técnico em Políticas Sociais (1), Técnico em Contabilidade (1), Técnico Agrícola (1), Técnico em Enfermagem (5), Técnico em Farmácia (1), Técnico em Saúde Bucal (1) e Assistente Técnico Administrativo (2).
Ensino Superior - Advogado (1), Assistente Social (1), Cirurgião Dentista (2), Contador (1), Enfermeiro (3), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Médico Clínico Geral (3), Médico Plantonista (2), Nutricionista (1), Professor de Educação Básica (1), Psicólogo (1) e Supervisor Pedagógico (4).
A prefeitura oferece vencimentos entre R$ 788,00 e R$ 8.000,00, dependendo do cargo escolhido e da jornada de trabalho semanal.
O concurso terá validade de até dois anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável, uma vez, por igual prazo, se a administração julgar necessário.
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