Por meio do Diário Oficial da União desta quarta-feira, dia 29 de junho, a Prefeitura de Montezuma, no estado de Minas Gerais, divulgou o edital de abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de 153 vagas em vários cargos de níveis superior, médio e fundamental sob regime estatutário.

01/08/2016
31/08/2016
09/10/2016
R$ 3.539,65
153
Anexos

O concurso público será realizado no formato de concurso unificado, por polo, conforme idealizado pelo Ministério Público do Estado de Minas Gerais/Promotoria Regional de Defesa do Patrimônio Público do Norte de Minas, pela Associação dos Municípios da Área Mineira da Sudene - AMAMS e pela Universidade Estadual de Montes Claros - Unimontes.

Inscrição e Prova

As inscrições estarão abertas no período entre os dias 1° e 31 de agosto de 2016, através do endereço eletrônico da COTEC - www.cotec.unimontes.br. A taxa de participação vai de R$ 55,00 a R$ 170,00.

A prova de múltipla escolha será realizada no dia 09 de outubro de 2016, já a etapa de prova de títulos, para candidatos aos cargos de nível superior, acontecerão no dia 9 de outubro.

Os resultados finais do concurso serão divulgados até dia 22 de dezembro de 2016 no endereço eletrônico da Cotec.

Cargos e Vagas

Ensino fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais (15), Encanador (4), Guarda Municipal (8), Motorista (15), Servente Escolar (10), Encarregado de Serviços (2), Auxiliar de Enfermagem (2), Coveiro (2) e Eletricista (1).

Ensino médio - Atendente de Saúde (5), Auxiliar Administrativo (6), Auxiliar de Consultório Dentário (4), Cuidador Social (8), Escriturário (5), Monitor Escolar (4), Recepcionista (4), Técnico em Enfermagem (12), Técnico em Raios X (2) e Docente I (16).

Ensino superior - Assistente Social (5), Coordenador Escolar (4), Enfermeiro (6), Engenheiro (2), Farmacêutico (2), Fisioterapeuta (2), Nutricionista (3), Psicólogo (3) e Secretário Executivo dos Conselhos Municipais (1).

Os salários dos cargos variam entre os valores de R$ 880,00 e R$ 3.539,65, e o edital reserva 21 vagas para as pessoas com deficiência.

O período de validade do concurso público será de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do seu resultado, prorrogável, uma vez, por igual período, a critério da autoridade competente.