Em breve
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R$ 11.947,35
167

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A Prefeitura de São Sebastião do Oeste, estado de Minas Gerais, anunciou a suspensão por prazo indeterminado do concurso público para admissão de servidores em várias áreas da administração, para provimento de 167 cargos de todos os níveis de escolaridade.

O decreto nº 1276 foi publicado no Diário Oficial do Município, e também está disponível no site da organizadora do certame - https://absolutorh.listaeditais.com.br/ -, no final de novembro de 2019. O concurso ficará suspenso até que sejam realizadas alterações e/ou adequações necessárias no edital.

Confira o decreto nº 1276 na íntegra:

Prefeitura de São Sebastião do Oeste-MG suspende concurso público.
Prefeitura de São Sebastião do Oeste-MG suspende concurso público.

Vagas

Para nível fundamental haviam vagas de Eletricista, Mecânico Leves e Pesados, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro e Servente Escolar.

Com exigência de ensino médio e técnico foram ofertadas vagas de Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate à Endemias, Fiscal, Monitor de Creche, Técnico em Enfermagem e Telefonista.

Para nível superior vagas eram de Agente de Controle Interno, Analista Ambiental, Assistente Jurídico, Assistente Social, Auxiliar de Saúde Bucal, Educador Físico, Enfermeiro, Especialista em Educação, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Gestor de Convênios e Contratos, Médico ESF, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Procurador Jurídico, Professor I, Professor de Ciências, Professor de Educação Artística, Professor de Geografia, Professor de Língua Estrangeira, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Psicólogo Clínico, Psicólogo, Técnico Administrativo e Tesoureiro.

Segundo edital divulgado pela empresa Absoluto RH, os salários dos cargos variam entre R$ 15,84 por hora de aula e R$ 11.947,35 mensais, e do total de vagas previstas, 10 seriam reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

Provas

O concurso constará das seguintes etapas:

  • Provas objetivas de múltipla escolha para todos os cargos de caráter eliminatório e classificatório;
  • Avaliação de títulos para os cargos de nível superior.

O prazo de validade do concurso público é de dois anos, contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.

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