Em Belo Horizonte, no estado de Minas Gerais, a Prefeitura Municipal abre no dia 12 de janeiro, o prazo de inscrição do novo processo seletivo público que vai preencher 47 vagas e formar um cadastro de reserva em três cargos temporários para a Superintendência de Desenvolvimento da Capital (SUDECAP).
Os candidatos aprovados atuarão nos empreendimentos do Programa de Recuperação Ambiental de Belo Horizonte.
Os cargos terão jornada de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 5.972,76 a R$ 9.375,06, além de vale-refeição, no valor de R$ 38,75 por dia útil trabalhado, e de vale-transporte, nos termos da legislação Municipal vigente.
Confira as vagas abertas nas seguintes funções:
| Função | Código | Total de Vagas | Ampla Concorrência | Vagas para Negros | Vagas PCD | Remuneração Mensal Bruta | Jornada |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Engenheiro Civil ou Engenheiro de Produção Civil | ENG 01 | 26 | 18 | 5 | 3 | R$ 9.375,06 | 40 h semanais |
| Arquiteto | ARQ 01 | 4 | 3 | 1 | 0 | R$ 9.375,06 | 40 h semanais |
| Analista Administrativo | ADM 01 | 17 | 12 | 3 | 2 | R$ 5.972,76 | 40 h semanais |
Para concorrer, os candidatos devem possuir ensino superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos.
Inscrição e provas
As inscrições no processo seletivo poderão ser realizadas entre os dias 12 e 16 de janeiro de 2026, das 9h às 12h e das 14h às 17h, junto ao Protocolo da SUDECAP, localizado no térreo do prédio instalado na Rua dos Guajajaras, nº 1.107, Bairro Lourdes, Belo Horizonte-MG. Não será cobrada taxa de inscrição.
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova de análise de currículo - experiência profissional e acadêmica e entrevista e arguição técnica:
✅Prepare-se: Apostila/curso específico para Processo Seletivo Prefeitura Belo Horizonte-MG 2026
| Critério | Pontuação atribuída | Pontuação máxima |
|---|---|---|
| Experiência profissional | 10 (dez) pontos por cada período de 12 (doze) meses completos de experiência no exercício das atribuições da função pleiteada | 50 pontos |
| Pós-graduação lato sensu | 10 (dez) pontos para cada pós-graduação lato sensu | 20 pontos |
| Pós-graduação stricto sensu | 15 (quinze) pontos para cada pós-graduação stricto sensu | 15 pontos |
| Cursos complementares | 5 (cinco) pontos por cada curso | 15 pontos |
| TOTAL | — | 100 pontos |
O processo seletivo terá vigência pelo período de dois anos, podendo ser prorrogado, a critério do Poder Executivo, por igual período, contado da data da homologação.
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