IFTM abre seleção para professores

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro (IFTM) abre seleção para preencher 9 vagas em cargo de Professor Substituto. Salários chegam a R$ 4.649,65.

Por Clécio
Abertura inscrições 25/03/2013 Data da prova 15/04/2013 Total de vagas 9
Encerra inscrições 05/04/2013 Gabaritos em 18/04/2013 Salários até R$ 4.649,65

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro (IFTM), divulgou edital informando da abertura de processo seletivo público para preencher, por tempo determinado, 9 vagas em cargo de Professor Substituto.

Funções exigem no mínimo graduação na área de atuação, e contrato terá vigência de três meses, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, desde que o prazo total não exceda a dois anos.

Oportunidades serão para áreas de Agronomia (1), Educação (1), Estatística (1), Gestão Ambiental (1), Informática (2), Matemática (1), Química (1) e Zootecnia (1).

Salários variam entre R$ 2.714,89 e R$ 4.649,65, dependendo da titulação do candidato (graduado, especialista, mestre ou doutor), mais auxílio alimentação no valor de R$ 373,00, auxílio transporte e Pré-Escolar.

Inscrições

As inscrições serão realizadas na Gestão de Pessoas do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro - Campus Uberaba, na Rua João Batista Ribeiro, 4.000, Mercês, município de Uberaba, fone (34) 3319-6009, no período de 25 de março a 05 de abril de 2013, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16 horas.

Provas

O processo seletivo constará de desempenho didático-pedagógico, de caráter classificatório e eliminatório, avaliação de Títulos e experiência profissional no magistério. A prova de desempenho didático-pedagógico será realizada entre os dias 15 e 18 de abril de 2013, na Unidade II do Instituto Federal do Triângulo Mineiro - Campus Uberaba, situada na Av. Edilson Lamartine Mendes, 300 - Bairro Parque das Américas - CEP: 38.045-000, Uberaba-MG. O resultado será divulgado no site www.iftm.edu.br, na data provável de 18 de abril de 2013.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final no Diário Oficial da União.

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