Prefeitura de Lagoa dos Patos-MG abre processo seletivo com vagas de até R$ 2,8 mil

A Prefeitura de Lagoa dos Patos, no Norte de Minas Gerais, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026 para contratação temporária de profissionais destinados ao atendimento de demandas das secretarias municipais. A seleção contempla oportunidades para candidatos de nível superior, com salários que chegam a R$ 2.888,73 e formação de cadastro de reserva.

O certame será realizado para suprir necessidades temporárias de excepcional interesse público. Além da contratação imediata para os cargos previstos, o edital também prevê a formação de cadastro de reserva, permitindo novas convocações durante a validade do processo seletivo, conforme a demanda do município.

Vagas disponíveis

Ao todo, o processo seletivo oferece quatro oportunidades imediatas distribuídas entre três funções de nível superior.

Veja a tabela de cargos e salários:

As remunerações variam entre R$ 2.658,93 e R$ 2.888,73 para jornadas de 30 horas semanais.

Inscrições gratuitas e presenciais

Os interessados poderão realizar a inscrição gratuitamente nos dias 3 e 4 de agosto de 2026, exclusivamente de forma presencial, na sede da Prefeitura Municipal de Lagoa dos Patos, localizada na Praça 31 de Março, nº 111, Centro. O atendimento ocorrerá das 8h às 11h e das 13h às 16h.

A inscrição será efetivada mediante entrega da documentação em envelope lacrado e identificado pelo próprio candidato.

Processo de seleção terá quatro etapas

A seleção será composta pelas seguintes fases:

• análise documental;
• avaliação curricular;
• prova objetiva;
• prova oral;
• classificação final.

A avaliação curricular valerá até 45 pontos, enquanto a prova objetiva terá peso de 25 pontos. Já a prova oral corresponderá a 30 pontos, totalizando 100 pontos possíveis.

A prova escrita será composta por 10 questões de múltipla escolha, com duração de duas horas. As perguntas serão elaboradas conforme o nível de escolaridade e as atribuições de cada cargo.

A prova objetiva está prevista para o dia 10 de agosto, enquanto a prova oral será realizada em 11 de agosto.

Já a prova oral avaliará competências como comunicação, domínio técnico, capacidade de resolver situações práticas, organização das respostas e postura profissional. Conforme o edital, todos os candidatos serão entrevistados individualmente seguindo critérios padronizados, garantindo tratamento isonômico durante a avaliação.

O resultado preliminar será publicado em 13 de agosto, abrindo prazo para recursos até 17 de agosto. Já o resultado final definitivo está programado para 19 de agosto de 2026, às 17h30.

Os contratos terão duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogados enquanto persistir a necessidade da administração municipal, dentro dos limites estabelecidos pela legislação local.