Prefeitura de Rodeiro, em Minas Gerais, publicou o Edital de Seleção nº 011/2026 para formação de cadastro de interessados e eventual contratação temporária. Ao todo, são 19 vagas iniciais em cinco funções, com salários que chegam a R$ 17.412,12. As oportunidades contemplam candidatos com ensino fundamental incompleto e nível superior.
As inscrições começam nesta terça-feira (6) e seguem até 13 de outubro de 2026. O atendimento será presencial na Prefeitura de Rodeiro, localizada na Praça São Sebastião, nº 215, Centro. O horário é das 8h às 11h e das 13h às 16h.
O processo seletivo foi aberto após a Prefeitura constatar que o concurso público realizado anteriormente não teve candidatos aprovados em número suficiente para atender todas as necessidades de determinadas funções. A contratação será temporária e terá caráter excepcional.
Vagas e salários do processo seletivo Rodeiro-MG
O edital oferece oportunidades para Ajudante Geral, Operador de Máquina I - Patrol, Operador de Máquina II - Retroescavadeira, Pedreiro e Médico de Saúde da Família (ESF).
Para Ajudante Geral, são 10 vagas, sendo oito para ampla concorrência e duas destinadas a candidatos negros. O salário é de R$ 1.803,90, para jornada de 40 horas semanais. O requisito é ter ensino fundamental incompleto.
Os cargos de Operador de Máquina I - Patrol e Operador de Máquina II - Retroescavadeira têm uma vaga cada. Ambos oferecem remuneração de R$ 2.766,66 para 40 horas semanais. É necessário ter ensino fundamental incompleto, ser alfabetizado e possuir CNH categoria C ou superior.
Para Pedreiro, são seis vagas iniciais, sendo cinco para ampla concorrência e uma para candidatos negros. O salário é de R$ 2.241,66, também para 40 horas semanais. O edital exige ensino fundamental incompleto e alfabetização.
A maior remuneração fica com o cargo de Médico de Saúde da Família (ESF). Há uma vaga, com salário de R$ 17.412,12 e jornada de 40 horas semanais. Para concorrer, é necessário possuir graduação em Medicina e registro no conselho profissional competente.
O edital também estabelece reserva de 3% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para pessoas negras, conforme as regras previstas no documento e na legislação aplicável.
Como será a seleção
A seleção será feita principalmente pela análise da experiência profissional e da formação complementar. O edital prevê ainda prova prática para os cargos de operadores de máquinas.
Para Ajudante Geral, a avaliação soma até 20 pontos. São considerados a experiência profissional compatível, com até 10 pontos, e cursos ou capacitações diretamente relacionados à função, também com até 10 pontos.
No caso do Médico de Saúde da Família, a experiência profissional vale até 10 pontos. Outros 10 pontos podem ser obtidos com formação complementar, incluindo residência médica ou pós-graduação e cursos relacionados à Medicina de Família, Saúde da Família e Atenção Primária.
Já os operadores de máquinas terão uma etapa prática. A avaliação vale até 20 pontos e considera itens como segurança, domínio dos comandos, manobras, posicionamento e execução das atividades com a máquina. É necessário alcançar pelo menos 10 pontos para aprovação nessa etapa.
A experiência profissional também terá peso importante para os operadores. O edital considera um ponto por ano de experiência compatível, limitado a 10 pontos. Com isso, a pontuação máxima para esses cargos chega a 30 pontos.
A experiência precisa ser comprovada por documentação que permita identificar o empregador, a função exercida e o período trabalhado. Para os operadores, somente será considerada experiência relacionada à operação de máquinas ou equipamentos compatíveis com o cargo.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados da publicação da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. Os contratos também terão duração de até 12 meses, com possibilidade de uma renovação, desde que permaneça a necessidade temporária que justificou a contratação.
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