Prefeitura de Viçosa-MG abre 129 vagas de R$ 5.633 via processo seletivo

A Prefeitura de Viçosa, em Minas Gerais, promove nova seleção de servidores temporários. O processo seletivo aberto pelo edital nº 01/2026 reúne 129 vagas imediatas, além de previsão de cadastro reserva, com chances para candidatos com níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior.

As remunerações variam conforme o cargo e a jornada, partindo de R$ 1.141,78 e chegando a R$ 5.633,12. As cargas horárias também são variadas, de 20 a 40 horas semanais, além de funções com jornadas de 25 e 30 horas.

Do total, são 107 vagas para ampla concorrência, sete para pessoas com deficiência (PcD) e 15 para pessoas negras ou indígenas. A seleção é organizada pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) e as inscrições abriram no dia 21 de setembro.

Cargos e vagas do processo seletivo Viçosa-MG

As oportunidades estão distribuídas entre as Secretarias Municipais de Saúde, Educação e Assistência Social. Confira todos os cargos:

Os cargos com valor inferior ao salário mínimo terão complementação da remuneração até atingir o valor do mínimo nacional.

Inscrições

As inscrições começaram às 9h do dia 21 de setembro e poderão ser realizadas até às 16h do dia 21 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, no site do IBGP.

As taxas serão de:

• R$ 60: nível fundamental;
• R$ 80: níveis médio e médio/técnico;
• R$ 100: nível superior.

O pagamento do boleto poderá ser realizado até 22 de outubro de 2026.

Candidatos inscritos no CadÚnico que atendam aos requisitos previstos no edital poderão solicitar isenção da taxa entre 21 e 23 de setembro.

Provas serão aplicadas em novembro

A prova objetiva está prevista para o dia 22 de novembro de 2026, domingo, em dois turnos. A aplicação ocorrerá preferencialmente em Viçosa-MG. O Comprovante Definitivo de Inscrição (CDI), com a confirmação do local e horário da prova, será disponibilizado em 17 de novembro de 2026.

No turno da manhã, as provas ocorrerão das 9h15 às 12h15, enquanto no período da tarde serão aplicadas das 14h45 às 17h45. Os portões serão fechados às 9h e às 14h30, respectivamente.

A duração será de três horas para todos os cargos.

O que cai na prova?

Para os cargos de nível fundamental, a avaliação terá 25 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Matemática.

Para os cargos de nível médio e médio/técnico, serão 35 questões, envolvendo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação Municipal, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Já para os cargos de nível superior, serão 40 questões, com cobrança de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação Municipal, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

A aprovação na prova objetiva exige o mínimo de 50% da maior nota obtida no cargo.

Os candidatos de nível superior aprovados na prova objetiva também passarão pela prova de títulos, de caráter classificatório, que poderá somar até 10 pontos, considerando formação acadêmica e experiência profissional.

Também haverá procedimento de heteroidentificação para os candidatos autodeclarados e aprovados nas vagas reservadas a pessoas negras ou indígenas.

O gabarito preliminar está previsto para ser divulgado em 22 de novembro de 2026, no mesmo dia da aplicação das provas, enquanto o resultado preliminar da totalização da prova objetiva será divulgado em 17 de dezembro.

Para os cargos de nível superior, a convocação para a prova de títulos ocorrerá em 8 de janeiro, com envio dos documentos entre 11 e 13 de janeiro de 2027.

O processo seletivo simplificado da Prefeitura de Viçosa terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme as regras do edital.