A Prefeitura de Parauapebas, estado do Pará, abriu concursos públicos por meio de 2 editais objetivando seleção de pessoal para preencher 1.311 vagas em cargos de todos os níveis de formação escolar. As remunerações variam entre R$ 1.091,46 e R$ 5.537,88.

04/12/2014
06/01/2015
25/01/2015
R$ 5.537,88
1.311
Anexos
Edital Concurso Parauapebas-PA Nível SuperiorEdital Concurso Parauapebas-PA Nível Fundamental/Médio

A organização do concurso está a cargo da Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa - FADESP, que divulgou os editais e coordenará as etapas de avaliação para quadro geral de pessoal do município. Do total de vagas previstas nos editais, pelo menos 5% serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

Um dos editais oferece 202 vagas para cargos de nível superior nas funções de Administrador (15), Assistente Social (48), Economista (1), Enfermeiro (70), Enfermeiro do Trabalho (1), Engenheiro Eletricista (5), Engenheiro Civil (12), Engenheiro Sanitarista (1), Engenheiro de Segurança do Trabalho (1), Médico do Trabalho (1), Nutricionista (16), Psicólogo (29) e Sociólogo (2).

Um segundo edital conta com 1.109 vagas em cargos de nível fundamental e médio para Auxiliar Administrativo (815), Técnico de Enfermagem (168), Técnico de Enfermagem do Trabalho (2), Técnico em Segurança do Trabalho (4), Agente de Combate às Endemias (100) e Eletricista (20). Veja os editais em anexo.

Inscrições

As inscrições deverão ser feitas via internet pelo endereço eletrônico www.fadesp.org.br, no período entre 16h do dia 04 de dezembro e 23h59 do dia 22 de dezembro de 2014 para os candidatos aos cargos de nível superior, e vão até o dia 6 de janeiro de 2015 para os candidatos aos cargos de nível fundamental e médio. As taxas variam entre R$ 40,00 e R$ 70,00.

As provas objetivas terão duração de 4 horas e serão aplicadas na data prevista de 25 de janeiro de 2015, no turno da manhã, das 8 às 12h (horário local), para os cargos que exigem ensino superior e no dia 08 de fevereiro de 2015, para os candidatos concorrentes aos cargos que exigem ensino fundamental e médio.

O prazo de validade do concurso público é de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual.