O município de Santarém Novo, no Pará, faz saber aos interessados que realizará concurso público para admissão de servidores em várias áreas da administração. A nova seleção servirá para provimento de 177 vagas e formação de cadastro reserva em 38 cargos de todos os níveis de formação.
A cidade com mais de 6 mil habitantes preencherá vagas em funções de Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Urbanos, Coveiro, Encanador, Motorista, Operador de Bomba d'água, Operador de Máquinas Pesadas, Vigia, Agente de Epidemiologia, Agente de Vigilância Sanitária, Auxiliar de Secretaria, Merendeira, Agente Administrativo, Atendente de Consultório Dentário, Secretário de Escola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Médico Clínico Geral, Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Procurador Municipal, Psicólogo, Professor (Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Português, Inglês, Espanhol, Matemática, Ensino Infantil) e Técnico em Educação. Veja os requisitos de cada cargo no edital completo em anexo.
Segundo edital divulgado pelo Instituto de Desenvolvimento Social Ágata, os salários dos cargos variam entre R$ 788,00 e R$ 5.000,00, e há ainda reserva de 5% das vagas para candidatos portadores de deficiência.
Inscrições
As inscrições no concurso foram prorrogadas e podem ser feitas até o dia 29 de janeiro de 2016, através do endereço eletrônico da organizadora ÁGATA - www.institutoagata.com.br - com taxas cobradas de participação entre R$ 40,00 e R$ 70,00, de acordo com o cargo.
O concurso constará das seguintes etapas de avaliação:
- Prova objetiva, aplicada a todos os cargos;
- Avaliação de títulos, apenas para cargos de nível superior.
A prova escrita objetiva será aplicada em nova data, 6 de março de 2016, com horário e local divulgados quando da publicação do edital de homologação das inscrições.
O gabarito oficial da prova escrita objetiva será divulgado ainda no dia 06 de março pelo site da organizadora do concurso.
A validade do concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período.
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