Foi publicado um novo edital e estão abertas as inscrições para a nova seleção da Prefeitura de Itaituba, no estado do Pará. Agora, um certame por lá vai preencher 158 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em vários cargos de níveis fundamental e médio na Secretaria Municipal de Educação.

18/02/2026
19/02/2026
R$ 1.985,72
158
Anexos

Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 1.985,72 por regime de trabalho de 30 a 40 horas por semana. As inscrições na seleção vão durar apenas dois dias e os contratos serão temporários.

Cargos e vagas

Cargo Requisitos Salário (R$) Vagas Totais
Mediador Escolar de Sala Regular 1 Ensino Médio ou cursando superior em Educação/Saúde + curso de Extensão em Educação Especial (mín. 120h) 1.621,00 24
Mediador Escolar de Sala Regular 2 Ensino Médio ou cursando superior em Educação/Saúde + curso de Extensão em Educação Especial (mín. 120h) 1.985,72 74
Cuidador Educacional 1 Ensino Médio ou cursando superior em Educação/Saúde + curso de Extensão em Educação Especial (mín. 120h) 1.621,00 06
Cuidador Educacional 2 Ensino Médio ou cursando superior em Educação/Saúde + curso de Extensão em Educação Especial (mín. 120h) 1.985,72 13
Instrutor Pedagógico Ensino Médio ou cursando superior em Educação + curso de Extensão em atividades artísticas, culturais, desportivas ou tecnológicas 1.621,00 33 + Cadastro Reserva
Auxiliar de Serviços Gerais Ensino Fundamental completo 1.621,00 04 + Cadastro Reserva
Merendeira 1 Ensino Fundamental completo 1.621,00 02 + Cadastro Reserva
Motorista de Veículos Pesados Ensino Fundamental completo + CNH categoria D 1.621,00 02

Além dos requisitos específicos de escolaridade, todos os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas no dia 18 de fevereiro das 14h as 17h e no dia 19 de fevereiro das 08h as 16h na Secretaria Municipal de Educação de Itaituba, na Sala 8, Diretoria de Ensino, 3º Piso do Centro Administrativo, localizado na Rodovia Transamazônica. Não será cobrada taxa de inscrição.

Provas

A seleção dos candidatos será feita apenas por meio de análise curricular, onde contam pontos:

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

Critério Como comprovar Pontuação
Tempo de Serviço Comprovante de recebimento de proventos (máx. 3 anos) 10 pontos por ano (até 30)
Aperfeiçoamento Profissional Certificados de cursos (mín. 4h, últimos 3 anos) 10 por certificado (até 20)
Carta de Referência Profissional Documento da chefia recomendando o candidato 30 pontos
Eventos Educacionais Certificados de participação 5 por evento (até 20)

CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL

Critério Pontuação
Tempo de Serviço 10 a 30 pontos
Aperfeiçoamento Profissional 5 a 20 pontos
Carta de Referência Profissional 50 pontos

A vigência dos contratos será para o ano Letivo de 2026, podendo ser prorrogado ou rescindido a critério da Administração Pública.

Anexos