A Prefeitura de São Geraldo do Araguaia, estado do Pará, divulgou edital com abertura de processo seletivo para preencher 321 vagas temporárias em vários cargos de níveis superior, médio e fundamental. As contratações serão temporárias e os contratados terão salários entre R$ 937,00 e R$ 2.583,70.

13/07/2017
24/07/2017
06/08/2017
R$ 2.583,70
321
07/08/2017
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de São Geraldo do Araguaia-PA 2017

Cargos

Nível superior - Arquiteto (1), Assistente Social (3), Biomédico (1), Enfermeiro (14), Farmacêutico/Bioquímico (2), Fisioterapeuta (3), Nutricionista (1), Odontólogo (6), Professor de Ciências Biológicas (3), Professor de Espanhol (3), Professor de Língua Inglesa (2), Professor de Língua Portuguesa (3), Professor de Matemática (3), Professor de Pedagogia (13) e Psicólogo (2).

Nível médio - Agente Comunitário de Saúde (7), Agente de Controle de Endemias (10), Agente de Controle de Vigilância em Epidemiologia (1), Agente de Controle de Zoonoses (3), Assistente Administrativo (22), Auxiliar Administrativo (4), Auxiliar de Farmácia (1), Auxiliar de Professor (7), Cuidador Social (2), Entrevistador/Digitador (1), Mestre de Obras (1), Oficineiro de Capoeira (1), Oficineiro de Jiu Jitsu (1), Oficineiro de Artes em Artesanato Com Madeira (1), Orientador Social (11), Técnico em Enfermagem (13), Técnico em Higiene Bucal (4) e Técnico em Raio - X (1).

Nível fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais (79), Auxiliar de Serviços Gerais/Conservação de Cemitério (2), Encanador (2), Auxiliar de Limpeza Urbana (39), Auxiliar de Serviços Gerais/Obras (4), Eletricista (1), Mecânico (2), Motorista (3), Operador de Máquinas Pesadas (1), Recepcionista (3) e Vigia (34).

Inscrição

As inscrições estarão abertas até às 23h59min do dia 24 de julho de 2017, exclusivamente pela internet, através do site www.icap-to.com.br. As taxas variam entre R$ 70,00 e R$ 100,00.

As provas objetivas serão realizadas no dia 6 de agosto, nos locais e horários que serão divulgados no dia 31 de julho. Já os gabaritos preliminares serão divulgados no dia 7 de agosto.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por até mais um ano.