A UEPA - Universidade do Estado do Pará divulgou o edital de n. 03/2019 com abertura de processo seletivo público que servirá para preencher 166 vagas e formar cadastro de reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os contratados irão atuar nos municípios de Altamira, Barcarena, Belém, Cametá, Castanhal, Conceição do Araguaia, Igarapé Açu, Marabá, Moju, Paragominas, Redenção, Salvaterra, Santarém, São Miguel do Guamá, Tucuruí e Vigia de Nazaré. Ficam reservadas também 5% das vagas às Pessoas com Deficiência.
A seleção preencherá cargos de Agente Administrativo, Motorista, Auxiliar de Serviços, Técnico em Administração, Analista em Desenvolvimento de Sistemas, Analista em Infraestrutura Computacional, Analista em Suporte Computacional, Bacharel em Direito, Biblioteconomista, Biólogo, Contador, Economista, Comunicador Social, Enfermeiro, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro de Produção, Físico, Libras, Médico, Meteorologista, Odontólogo, Pedagogo, Psicólogo, Químico e Terapeuta Ocupacional. Os salários vão de R$ 965,11 a R$ 1.560,76.
O contrato administrativo dos selecionados terá duração de doze meses, podendo ainda ser prorrogado por igual período uma única vez.
As inscrições na seleção deverão ser realizadas exclusivamente pela internet no endereço eletrônico da própria Universidade - www.uepa.br no horário de 08h do dia 16 de janeiro até as 23h59min do dia 17 de janeiro de 2019. Não será cobrada taxa de inscrição.
O processo seletivo compreenderá etapas de inscrição, análise curricular e entrevista, esta última apenas para candidatos às funções de nível superior. Os resultados de todas as fases serão disponibilizados no endereço eletrônico www.uepa.br no dia 05 de fevereiro de 2019.
Os critérios de pontuação a serem observados na análise curricular obedecerão às regras estabelecidas no Anexo IV do edital. Contam pontos formação (graduação, mestrado e doutorado), cursos na área e tempo de experiência.
A seleção terá prazo de validade até a data de 31 de julho de 2019 para preencher as vagas abertas.
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