A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) divulgou no Diário Oficial da União de 03 de dezembro a abertura do processo seletivo simplificado para contratação de dois Professores Substitutos do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - EBTT.
As vagas são nas áreas de Educação Infantil e anos iniciais do Ensino Fundamental, do Departamento de Educação Básica (DEBAS), Centro de Educação (CE),Campus I.
O edital é o de número 101/2025 e informa as normas do certame, que exigirá dos candidatos interessados apenas graduação.
A remuneração mensal bruta do Professor Substituto portador do título de graduação será de R$ 4.326,60.
Caso o candidato aprovado possua título de Aperfeiçoamento o salário será de R$ 4.651,09, título de Especialista, a remuneração será de R$ 4.975,59; título de Mestre, será de R$ 5.949,07 e título de Doutor, será de R$ 8.058,29.
Além do salário, poderão ainda ser concedidos ao contratado os benefícios de auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175,00, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar, nos termos da legislação vigente.
As contratações serão feitas pelo prazo determinado de até um ano, podendo ser prorrogadas até o limite legal estabelecido no art. 4º da Lei nº 8.745/1993
Inscrições
As inscrições serão realizadas entre os dias 20 e 27 de fevereiro de 2026 no Departamento de Educação Básica (DEBAS), Centro de Educação (CE), Campus I. A taxa de inscrição custa R$ 85,00.
Provas
O processo consistirá em prova didática, de caráter eliminatório, com peso seis e prova de títulos, de caráter classificatório, com peso quatro. As provas serão realizadas segundo cronograma específico do departamento acadêmico.
Os candidatos aprovados, excedentes às vagas ofertadas, serão mantidos em cadastro de reserva durante o prazo de validade do processo seletivo e poderão, por interesse da instituição, ser contratados em função da disponibilidade de vagas.
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação de seu resultado final no Diário Oficial da União, podendo, a critério da Administração Pública, representada pela unidade acadêmica responsável pelo processo seletivo, ser prorrogado por igual período.
