Grande oportunidade de emprego público no Estado do Paraná. A Defensoria Pública do estado (DPE/PR) acaba de divulgar o edital do seu novo concurso público que tem a finalidade de preencher 14 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de ensino médio e superior. A seleção será executada sob a responsabilidade da empresa Inaz do Pará e haverá reserva de 10% das vagas para os candidatos portadores de deficiência e 10% para negros e pardos.

13/03/2017
11/04/2017
14/05/2017
R$ 3.373,57
14
15/05/2017
Anexos

Para quem possui ensino médio as vagas são para ingresso nos cargos de Técnico em Recursos Humanos (2), Técnico em Informática (1) e Técnico em Rede de Computadores (1). Todas as funções exigem ainda curso técnico específico na área do cargo. A remuneração do cargo é fixada em R$ 1.405,66, mais auxílio alimentação no valor de R$ 799,24 e auxílio transporte de R$ 325,60.

Para candidatos com diploma de curso superior são ofertadas vagas nos cargos de Administrador (3), Analista de Informática (1), Contador (3), Economista (1), Engenheiro Civil (1) e Estatístico (1). A remuneração destes é fixada em R$ 3.373,57, mais os benefícios de auxílio alimentação (R$ 799,24) e auxílio transporte (R$ 325,60).

Inscrição e prova

As inscrições no concurso estarão abertas entre os dias 13 de março e 11 de abril de 2017, pela internet, pelo site da banca INAZ - www.paconcursos.com.br. A taxa de inscrição custa R$ 60,00 para os cargos de nível médio/técnico e será de R$ 100,00 para os de nível superior.

O concurso será composto de prova escrita objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, mais prova discursiva e avaliação de títulos para os cargos de nível superior. As provas objetivas serão realizadas na Cidade de Curitiba-PR no dia 14 de maio de 2017, nos locais que serão informados no dia 05 de maio pela banca organizadora.

A divulgação dos gabaritos preliminares ocorrerá no dia 15 de maio e os gabaritos definitivos saem no dia 09 de junho de 2017.

O concurso público terá validade de um ano, a contar da data do ato de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Defensoria Pública do Estado do Paraná.

Anexos