A Prefeitura de Cascavel, no estado do Paraná, definiu a banca organizadora do seu novo concurso público no município. Com previsão de abrir oportunidades em 21 cargos de todos os níveis de escolaridade, a Objetiva Concursos deverá coordenar o novo concurso após apresentar a melhor proposta de R$ 399 mil para realizar todo o certame.
Confira aqui como está o andamento do concurso de Cascavel-PR:
Escolha da banca
O aviso de abertura da licitação para escolher a banca foi publicado no Diário Oficial da União de 19 de novembro. Conforme o documento divulgado, a seleção será para provimento de vagas e cadastro de reserva para cargos na administração municipal. O valor máximo para contratação da empresa que vai realizar o certame era de R$ 424.923,07 e a abertura das propostas estava marcada para o dia 20 de dezembro. Assim, o edital do concurso pode sair ainda em janeiro de 2020. Veja o documento que abriu a licitação para escolha da empresa:
Cargos do concurso de Cascavel-PR
De acordo com o Projeto Básico da nova seleção, que até então não informa o quantitativo de vagas em cada função, serão abertas oportunidades em 21 cargos da administração. Veja os cargos previstos do concurso de Cascavel:
Nível Fundamental
- Motorista
Nível Médio
- Agente Comunitário de Saúde
- Agente de Combate às Endemias
- Atendente de Serviços de Saúde
- Guarda Municipal
- Instrutor de Informática
- Técnico em Farmácia
- Técnico em Laboratório de Análises Clínicas
- Monitor de Biblioteca
Nível Superior
- Administrador Hospitalar
- Assistente Social
- Bibliotecário
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Fisioterapeuta
- Médico Especialista (20 horas) nas áreas de Generalista, Ginecologista/Obstetra, Infectologista, Neurologista, Ortopedista, Pediatra, Pneumologista, Psiquiatra; Médico Generalista (40 horas),
- Nutricionista
- Professor
- Terapeuta Ocupacional
- Tradutor e Intérprete de Libras.
A estimativa da prefeitura é que 17 mil candidatos participem da seleção.
- Veja o projeto básico do concurso de Cascavel-PR 2020
Provas do concurso
O concurso será composto por etapas de:
- prova escrita, para todos os cargos
- prova discursiva, para os cargos de Professor e Monitor de Biblioteca
- prova de títulos, para Professores
- prova prática, para os cargos de Motorista e Tradutor e Intérprete de Libras
- prova de aptidão física, para o cargo de Guarda Municipal.
Última seleção
Em maio deste ano, a Prefeitura abriu um processo seletivo para preenchimento de 160 vagas temporárias, com exigência nos níveis médio e superior, para atuação na Secretaria Municipal de Educação e na Secretaria Municipal de Saúde. Os cargos vagos eram os de Agente de Apoio (59), Professor de Educação Infantil (19), Professor (53), Médico Generalista (16), Médico Ginecologista/ Obstetra (5), Médico Ortopedista (1) e Médico Pediatra (7) e os salários variavam entre R$ 1.325,32 e R$ 18.040,12.
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