Concurso Prefeitura de Espigão Alto do Iguaçu-PR 2015

Município de Espigão Alto do Iguaçu-PR abre 05 vagas em cinco cargos de níveis fundamental e superior. Instituto Brasil organiza seleção que tem salários entre R$ 878,60 e R$ 2.491,78.

Por Clécio
Abertura inscrições 06/02/2015 Data da prova 29/03/2015 Total de vagas 5
Encerra inscrições 02/03/2015 Salários até R$ 2.491,78

Concurso público aberto pela Prefeitura de Espigão Alto do Iguaçu, estado do Paraná, busca integrar novos servidores em cargos vagos do município, ofertando 5 vagas para candidatos de níveis fundamental e superior, sob regime estatutário.

De acordo com edital divulgado pelo Instituto Brasil, as vagas são para cargos de Mecânico (01), Operador de Máquina (01), Procurador Jurídico (01), Vigia (01) e Motorista "D" (01).

As remunerações oferecidas pela prefeitura variam entre R$ 878,60 e R$ 2.491,78, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrição

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.institutobrasil.net.br, no período compreendido entre as 08h de 06 de fevereiro de 2015 até às 23h59min do dia 02 de março de 2015. A taxa de participação é de R$ 40,00 para os cargos de nível fundamental e de R$ 120,00 para os de ensino superior.

Para os candidatos que não tiverem acesso à internet será disponibilizado um posto de inscrição na sede da Prefeitura Municipal de Espigão Alto do Iguaçu, situada na Av. Brasília, 551, Centro, no mesmo período de inscrições, no horário das 08h30min às 11h30min e das 13h30min às 17h.

Avaliação

O concurso compreenderá prova escrita objetiva, aplicada a todos os candidatos, prova prática de caráter classificatório e eliminatório, para os cargos de Motorista "D" e Operador de Máquina e prova de títulos, de caráter apenas classificatório, para o cargo de Procurador Jurídico.

As provas escritas objetivas serão realizadas na data provável de 29 de março de 2015, no período da manhã. Os horários e locais serão divulgados no edital de homologação das inscrições.

A aprovação no concurso público não garante a titularização no cargo pretendido, assegurando apenas a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização deste ato condicionada à observância dos princípios da oportunidade e da conveniência do poder público.

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do poder executivo.

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