Saiu edital de abertura de concurso público na Prefeitura de Nossa Senhora das Graças, estado do Paraná. A seleção pública visa admissão de servidores em cargos de todos os níveis de escolaridade para preencher 45 vagas e formar cadastro de reserva no quadro geral do município em 2015.

29/06/2015
13/07/2015
09/08/2015
R$ 9.000,00
45
10/08/2015
Anexos

Os salários dos cargos variam entre R$ 800,00 e R$ 9.000,00, por jornada de trabalho de 20 ou 40 horas semanais de trabalho. Confira as oportunidades de carreira no órgão.

Vagas

Nível superior - Agrônomo (1), Assistente Social (1), Bioquímico (1), Contador (1), Enfermeiro (1), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Médico (1), Médico Veterinário (1), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Procurador Jurídico (1) e Psicólogo (1).

Nível médio/técnico - Agente Comunitário de Saúde (2), Assistente Administrativo (2), Assistente de Gabinete Odontológico (1), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Saúde Bucal (1), Educador Infantil (10) e Recepcionista (1).

Nível fundamental - Mecânico (1), Motorista (3), Operador de Máquina Pesada (2), Auxiliar de Serviços Gerais (2), Cozinheira (2), Gari (1), Pedreiro (1) e Vigilante (1).

Inscrição

O período para realização das inscrições vai de 29 de junho às 23h59min do dia 13 de julho de 2015, através do endereço eletrônico www.concursosfau.com.br. A taxa de participação será de R$ 60,00 para empregos de nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio e de R$ 100,00 para nível superior.

Avaliações

O concurso terá provas objetivas, práticas e de títulos, dependendo da função. A prova objetiva será aplicada na data provável de 09 de agosto de 2015, em horário e local a ser informado através de edital a partir de 05 de agosto. Veja o edital em anexo.

O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados às 15h do dia seguinte a aplicação da prova objetiva, no endereço eletrônico www.concursosfau.com.br.

A validade do concurso será de dois anos, a contar da data do ato homologatório, prorrogável apenas uma vez pelo mesmo período.