Foi divulgado mais um edital de concurso público no Estado do Paraná. A Prefeitura de Nova Tebas abriu seleção regida pelo edital Nº 10/2015, que busca selecionar candidatos em 90 vagas e ainda formar cadastro de reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior. O edital lançado reserva também 5% das vagas para pessoas com deficiência e 10% para os candidatos negros.
Os salários do concurso oscilam de acordo com o cargo pretendido e sua respectiva jornada de trabalho, variando entre faixas de R$ 788,00 e R$ 14.000,00 mensais.
As inscrições na seleção devem ser efetivadas no endereço eletrônico da UNIUV - concursopublico.uniuv.edu.br, que coordena a seleção, até o dia 09 de novembro de 2015. Será cobrada taxa de inscrição que vai de R$ 60,00 a R$ 100,00.
Oportunidades
Nível fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais, Borracheiro, Cuidadora Social, Guardião, Oficial de Construção Civil, Eletricista, Eletricista de Veículos e Equipamentos, Mecânico, Motorista, Operador de Equipamentos Rodoviários, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Endemias.
Nível médio/técnico - Auxiliar Administrativo, Auxiliar Educativo, Educador Social, Fiscal, Técnico Agrícola e Técnico em Enfermagem.
Nível superior - Advogado, Arquiteto, Assistente Técnico, Biomédico, Bioquímico, Cirurgião Dentista, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Médico Anestesiologista, Médico Cirurgião Geral, Médico Clínica Geral, Médico do ESF, Médico Ginecologista e Obstetra, Médico Pediatra, Nutricionista, Profissional de Educação Física, Assistente Social, Farmacêutico e Psicólogo.
Avaliações
O concurso público constará de prova objetiva, prova prática e prova de títulos. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá duração de três horas, e será realizada na data prevista de 6 de dezembro de 2015, em local e horário a ser informado posteriormente.
Os gabaritos provisórios e os cadernos de provas serão divulgados no site da Uniuv a partir das 17h no dia 7 de dezembro de 2015.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
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