Mais um edital no Paraná. A Prefeitura de Porto Barreiro/PR informa ao público em geral que está aberto o concurso que servirá para preencher 35 vagas em diferentes empregos de todos os níveis de escolaridade na administração municipal. Os servidores empossados terão salários entre faixas de R$ 788,00 e R$ 7.094,28, conforme o cargo pleiteado, e edital reserva ainda 5% das vagas para pessoas com deficiência.

11/11/2015
25/11/2015
20/12/2015
R$ 7.094,28
35
Anexos

Para candidatos de nível superior há oportunidades para Advogado (1), Assistente Social (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Médico Clínico Geral (1), Médico Ginecologista /Obstetra (1), Médico Pediatra (1), Odontólogo (Cr), Professor de Educação Física (1) e Psicólogo (1). O edital completo pode ser conferido em anexo.

Os interessados com formação de nível médio/técnico podem tentar cargos de Agente Administrativo (1), Agente Comunitário de Saúde (4), Agente de Combate às Endemias (1), Atendente de Farmácia (1), Monitor de Creche (1), Professor I (2), Técnico Agrícola (1), Técnico Ambiental (1), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Informática (1) e Topógrafo (1).

Com requisito de nível fundamental as vagas envolvem cargos de Auxiliar Administrativo (1), Auxiliar de Manutenção (1), Auxiliar de Serviços Gerais (2), Balseiro (1), Motorista de Caminhão (1), Motorista de Ônibus Escolar (1), Motorista de Veículo de Passeio (1), Operador de Motoniveladora (1), Operador de Pá Carregadeira (1), Operador de Retroescavadeira (1) e Operador de Rolo Compactador (Cr).

As inscrições poderão ser realizadas a partir das 9h do dia 11 de novembro até às 23h59min do dia 25 de novembro de 2015, pelo site da organizadora OBJETIVA - www.objetivas.com.br. As taxas oscilam entre R$ 40,00 e R$ 120,00.

Provas

Este concurso terá provas objetivas, que serão aplicadas para todos os cargos, mais prova dissertativa para Advogado, prova prática para Operadores de Máquinas e avaliação de títulos para Professores. A prova objetiva está marcada para o dia 20 de dezembro de 2015.

O concurso terá validade por dois anos a partir da data de homologação dos resultados e pode ser prorrogado por mais dois anos.