A Prefeitura de Rebouças, autarquia municipal localizada no estado do Paraná, publicou por meio da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual de Londrina - FAUEL, dois editais com normas para realização de concurso público que irá preencher em caráter efetivo 74 vagas em empregos de todos os níveis de ensino.

01/12/2014
16/12/2014
18/01/2015
R$ 11.937,17
74
Anexos

O concurso público consistirá da avaliação de conhecimentos, mediante a aplicação de prova objetiva, prova prática, teste físico e prova de títulos de acordo com a especificidade do cargo.

O edital 01/2014 abre 68 vagas para cargos de Advogado, Agente de Segurança de Bens Municipais, Zeladora, Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Contador, Eletricista, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Mãe Social, Motorista "D", Nutricionista, Operador de Máquinas, Professor, Professor de Educação Física, Psicólogo, Recepcionista, Secretário Escolar, Técnico em Informática e Vigia Noturno.

Já o edital 02/2014 tem 6 vagas para Auxiliar de Enfermagem da Saúde da Família, Enfermeiro da Saúde da Família, Médico da Saúde da Família e Técnico de Enfermagem da Saúde da Família.

Os salários das funções variam entre R$ 826,68 e R$ 11.937,17.

A prova objetiva será realizada na cidade de Rebouças, estado do Paraná, na data provável de 18 de janeiro de 2015, em local e horário a serem divulgados em edital específico.

As inscrições abrem no dia 01 de dezembro e vão até 23hs59min do dia 16 de dezembro de 2014, somente via internet, nos endereços eletrônicos www.fauel.org.br e www.reboucas.pr.gov.br. A taxa de inscrição vai de R$ 50,00 a R$ 100,00.

O candidato que não tiver acesso à internet poderá realizar a inscrição no Prédio da Prefeitura Municipal de Rebouças, situado à Rua José Afonso Vieira Lopes 96, Centro, das 08:30 às 11:00hs e das 13:00 às 16:30hs.

O concurso público tem validade de dois anos, a contar da data de publicação e homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.