Concurso Prefeitura de São Pedro do Paraná-PR 2019

São Pedro do Paraná promove uma nova seleção de pessoal para oito vagas de até R$ 4.282,49. As inscrições já estão abertas.

Por Clécio
Abertura inscrições 30/10/2019 Data da prova 08/12/2019 Total de vagas 8
Encerra inscrições 13/11/2019 Gabaritos em 09/12/2019 Salários até R$ 4.282,49

A Prefeitura de São Pedro do Paraná-PR, divulgou edital com normas e cronograma de realização do concurso público que servirá para preencher 8 vagas e formar cadastro de reserva em empregos da administração municipal.

Com chances para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, os salários oferecidos aos novos servidores variam entre R$ 1.133,04 e R$ 4.282,49 por carga horária de 20 a 40 horas semanais de trabalho.

Há chances para Agente Ambiental (1), Auxiliar Administrativo (1), Auxiliar de Enfermagem (1), Engenheiro Civil (1), Motorista "C" (1), Professor de Educação Física (1), Tratorista (1) e Vigilante Sanitário (1).

Inscrição

O período de inscrições vai até as 23 horas e 59 minutos do dia 13 de novembro de 2019, por meio do endereço eletrônico www.klcconcursos.com.br. As taxas variam entre R$ 50,00 e R$ 100,00.

O concurso terá as seguintes etapas de avaliação:

  • Prova objetiva com 20 e 25 questões de conhecimentos específicos, conhecimentos gerais, língua portuguesa, matemática e informática;
  • Prova de títulos, para os candidatos aprovados na prova objetiva para o cargo de Professor de Educação Física.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 08 de dezembro, em horário e local a ser informado a partir de 22 de novembro. O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados um dia após a aplicação da mesma, a partir das 17h, no endereço eletrônico www.klcconcursos.com.br.

Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identificação original e/ou que a identificação especial não seja aprovada pela comissão será eliminado do concurso.

O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período.

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