A Prefeitura de Ibaiti, estado do Paraná, faz saber aos interessados que realizará processo seletivo para preencher 96 vagas em vários cargos de níveis fundamental e médio. Das vagas abertas, 6 serão reservadas para os candidatos portadores de deficiência e 9 para candidatos afrodescendentes.

16/12/2013
28/01/2014
16/02/2014
R$ 1.613,86
96
Anexos

As oportunidades são para cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (27), Gari/margarida (33), Pedreiro (4), Padeiro (1), Borracheiro (1), Soldador (1), Eletricista (1), Mecânico de caminhões/ máquinas leves (3), Mecânico de máquinas pesadas (2), Marceneiro (1), Operador de máquinas leves (2), Operador de máquinas pesadas (7), Mestre de obras (3), Escriturário (1) e Oficial Administrativo (9). A remuneração vai de R$ 678,00 a R$ 1.613,86, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições devem ser feitas pela internet, no endereço eletrônico www.funtefcp.com.br, das 8h do dia 16 de dezembro de 2013 até as 23h59min do dia 28 de janeiro de 2014.

Caso o candidato não possua acesso a internet, a Prefeitura disponibilizará computador para acesso, no horário das 8h30 às 11h30 horas, nos dias úteis, de 16 a 20 de dezembro de 2013 e de 06 a 28 de janeiro de 2014, na Prefeitura Municipal de Ibaiti, Praça dos Três Poderes, 23, Centro.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00 para os cargos de nível fundamental e de R$ 60,00 para os cargos de nível de escolaridade médio.

Provas

A seleção simplificada se dará por meio de provas objetivas, aplicadas a todos os cargos, mais prova prática para o cargo de Operador de Máquinas Leves. A prova objetiva escrita será realizada no dia 16 de fevereiro de 2014, com início às 9 horas e término às 12 horas, no município de Ibaiti-PR, nos locais divulgados através de edital específico e na ficha de confirmação de inscrição.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da publicação de sua homologação, prorrogável uma única vez, por igual período, conforme interesse e conveniência da Prefeitura, ou antes desse prazo, se todos os/as candidatos/as classificados tiverem sido aproveitados.