Saiu o edital. A Prefeitura de Bandeirantes, no estado do Paraná, informa aos interessados que inscreve para processo seletivo simplificado visando contratar novos servidores em quatro cargos da autarquia municipal.

29/01/2026
05/02/2026
R$ 4.240,67
34
Anexos

O contrato terá prazo determinado, no máximo de doze meses, podendo ser prorrogado apenas uma vez por igual período, por necessidade da Administração Pública.

O certame busca preencher 34 vagas e formar um cadastro reserva nos cargos de:

Cargo Vagas Vencimentos Requisitos de Escolaridade
Arquiteto 1 + Cadastro Reserva (CR) R$ 4.240,67 Ensino Superior em Arquitetura e registro no Conselho de Classe correspondente.
Assistente Social 3 + Cadastro Reserva (CR) R$ 2.927,44 Ensino Superior em Serviço Social e registro no Conselho de Classe correspondente.
Professor Mediador 12 + CR (inclui 1 vaga para Afro e 1 para PcD) R$ 2.118,84 Licenciatura em Pedagogia ou Nível Médio (Normal) com Licenciatura, ambos com Especialização em Educação Especial (mínimo 360h).
Profissional de Apoio Escolar 18 + CR (inclui 2 vagas para Afro e 2 para PcD) R$ 1.621,00 Ensino Médio Completo com Curso de Formação Profissional Específica.

Inscrições

A inscrição deverá ser efetuada das 08h do dia 29 de janeiro até as 23h59min do dia 05 de fevereiro de 2026, por meio eletrônico, através do endereço do Município - https://www.bandeirantes.pr.gov.br. Não terá cobrança de taxas.

Provas

A seleção ocorrerá por meio de avaliação de títulos e experiência profissional:

ARQUITETO

Título / Critério Pontuação Unitária Pontuação Máxima
Ensino Superior em Arquitetura + registro no Conselho de Classe 10 pontos 10 pontos
Pós-graduação (Especialização) na área do cargo 10 pontos 10 pontos
Pós-graduação (Mestrado) no cargo ou área correlata 10 pontos 10 pontos
Pós-graduação (Doutorado) no cargo ou área correlata 10 pontos 10 pontos
Experiência profissional como Arquiteto (pública ou privada) 5 pontos por ano completo 20 pontos
Projetos arquitetônicos com Autodesk Revit + metodologia BIM 10 pontos por projeto 20 pontos
Cursos de aperfeiçoamento em Revit/BIM (mín. 40h, somatório permitido) 10 pontos por curso 20 pontos
TOTAL GERAL 100 pontos

ASSISTENTE SOCIAL

Título / Critério Pontuação Unitária Pontuação Máxima
Ensino Superior em Serviço Social + registro no Conselho de Classe 5 pontos 5 pontos
Pós-graduação (Especialização) no cargo 10 pontos 10 pontos
Pós-graduação (Mestrado) no cargo 15 pontos 15 pontos
Pós-graduação (Doutorado) no cargo 20 pontos 20 pontos
Cursos de aperfeiçoamento (mín. 40h, últimos 2 anos) 5 pontos por curso 20 pontos
Experiência profissional como Assistente Social 5 pontos por ano completo 30 pontos
TOTAL GERAL 100 pontos

PROFESSOR MEDIADOR

Formação Obrigatória

Critério Pontuação
Licenciatura em Pedagogia + Especialização em Educação Especial Inclusiva (mín. 360h) 40 pontos
Nível médio (Normal/Magistério) + Licenciatura na Educação + Especialização em Educação Especial Inclusiva (mín. 360h) 30 pontos

Formação Adicional

Critério Pontuação
Licenciatura em Educação Especial 15 pontos
Nível médio (Normal/Magistério) ou Formação de Docentes 20 pontos
Outra formação adicional 5 pontos

Aperfeiçoamento Profissional

Critério Pontuação
Mestrado em Educação Especial ou Educação 15 pontos (máx. 30)
Doutorado em Educação Especial ou Educação 20 pontos
Especialização em Educação Especial (diferente da obrigatória) 5 pontos por certificado (máx. 15)
Cursos de formação continuada (mín. 60h, últimos 2 anos) 5 pontos por certificado (máx. 10)

Tempo de Serviço (01/01/2021 a 31/12/2025)

Critério Pontuação
Atuação como Professor Mediador ou AEE 2 pontos por ano (máx. 10)

PROFISSIONAL DE APOIO ESCOLAR

Título / Critério Pontuação Unitária Pontuação Máxima
Ensino Médio completo + curso em educação inclusiva (180h - MEC) 5 pontos 5 pontos
Graduação em outras áreas da Educação 10 pontos 10 pontos
Graduação em Pedagogia 15 pontos 15 pontos
Cursos de capacitação em Educação Inclusiva/Especial (180h, últimos 2 anos) 5 pontos por curso 30 pontos
Experiência profissional como Profissional de Apoio Escolar 10 pontos por ano completo 40 pontos
TOTAL GERAL 100 pontos

O processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme critério da administração municipal.

Anexos