Foi publicado um novo edital com abertura de vagas na Prefeitura de Francisco Beltrão, no estado do Paraná. O novo seletivo visa formação de um cadastro de reserva em diversos cargos de ensino fundamental, médio e superior, onde as contratações ocorrem conforme a necessidade da administração.
O edital tem oportunidades nos cargos de agente de copa e cozinha, agente de serviços gerais, assistente social, auxiliar de acompanhamento especializado, fonoaudiólogo, instrutor de música e instrumentos musicais, instrutor de idiomas, instrutor de informática, instrutor de artes marciais e lutas, instrutor de artesanato, instrutor de dança, instrutor de teatro, instrutor de artes circenses, instrutor de estética corporal, instrutor de culinária e manipulação de alimentos, instrutor de serviços básicos, instrutor de modalidades esportivas, instrutor de práticas integrativas e complementares, monitor de acolhimento institucional, orientador social, professor de educação infantil do 1º ao 5º ano, professor de educação infantil, professor de arte, professor de ciências, professor de educação física, professor de geografia, professor de história, professor de língua portuguesa, professor de matemática, professor de inglês e psicólogo. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.209,80 e R$ 2.891,63.
O contrato de trabalho terá firmado com prazo de até um ano, podendo ser prorrogado por período não superior ao da contratação inicial, até o máximo de dois anos, pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
Inscrição
As inscrições na seleção devem ser realizadas das 08h do dia 25 de outubro até as 23h59min do dia 17 de novembro de 2019, pela internet, por meio do endereço eletrônico da Prefeitura -www.franciscobeltrao.pr.gov.br.
Provas apenas de títulos
O processo seletivo simplificado consistirá apenas da prova de títulos com base no nível de escolaridade, tempo de serviço e aperfeiçoamento profissional dos candidatos. O resultado final será divulgado por meio do site www.franciscobeltrao.pr.gov.br no dia 20 de dezembro.
A seleção terá validade até um ano a contar da data de sua homologação de resultado, podendo ser prorrogado a critério da Administração Municipal.
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