A Prefeitura de Iporã, estado do Paraná, lançou um novo edital com a abertura de uma seleção temporária para doze vagas e formação de cadastro reserva em oito cargos de ensino fundamental, médio/técnico e superior.
Os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e os valores das remunerações variam de R$ 1.518,00 a R$ 5.511,25. Veja as vagas abertas pela Prefeitura:
CARGO 01 | Agente de Combate a Endemias |
VAGAS | 01 |
CARGA HORÁRIA SEMANAL | 40 horas semanais |
REMUNERAÇÃO MENSAL | R$ 3.036,00 |
ATRIBUIÇÕES | O Agente de Combate às Endemias tem como atribuição o exercício de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças endêmicas e infecto-contagiosas e promoção da saúde, mediante ações de vigilância de endemias e seus vetores, inclusive, se for o caso, fazendo uso de substâncias químicas, abrangendo atividades de execução de programas de saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor de cada ente federado. (descrição detalhada conforme a Lei Municipal n° 1159/2011.) |
REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO | Ensino médio completo. |
CARGO 02 | Auxiliar de Apoio à Infância |
VAGAS | 02 |
CARGA HORÁRIA SEMANAL | 40 horas semanais |
REMUNERAÇÃO MENSAL | R$ 1.943,46 |
ATRIBUIÇÕES | Executa, com orientação da professora e/ou da supervisão pedagógica, as propostas educativas para a idade dos alunos atendidos, auxiliando e dando apoio às atividades escolares sempre que necessário. (descrição detalhada conforme a Lei Municipal n° 1662/2019.) |
REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO | Certificado de conclusão do ensino médio fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e Cultura - MEC. |
CARGO 03 | Auxiliar de Serviços Gerais Masculino |
VAGAS | 02 |
CARGA HORÁRIA SEMANAL | 40 horas semanais |
REMUNERAÇÃO MENSAL | R$ 1.518,00 |
ATRIBUIÇÕES | Realiza trabalhos de limpeza em geral a fim de manter as condições de higiene e conservação do local de trabalho, bem como exerce funções de conservação e manutenção dos prédios assegurando o asseio, o cumprimento do regulamento e a segurança. (descrição detalhada conforme a Lei Municipal n° 1159/2011.) |
REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO | Ensino Fundamental (séries iniciais). |
CARGO 04 | Gari |
VAGAS | 01 |
CARGA HORÁRIA SEMANAL | 40 horas semanais |
REMUNERAÇÃO MENSAL | R$ 1.518,00 |
ATRIBUIÇÕES | Executar a limpeza de ruas, praças, calçadas e demais logradouros públicos; auxiliar e executar a poda de árvores e demais plantas; auxiliar na manutenção e conservação das praças, ruas e logradouros públicos; auxiliar na limpeza de locais públicos onde ocorram eventos que envolvem aglomeração de pessoas; atender transeuntes, visitantes e moradores, prestando-lhes informações. (descrição detalhada conforme a Lei Municipal n° 1240/2013.) |
REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO | Ensino Fundamental Incompleto. |
CARGO 05 | Enfermeiro |
VAGAS | 01 |
CARGA HORÁRIA SEMANAL | 40 horas semanais |
REMUNERAÇÃO MENSAL | R$ 5.511,25 |
ATRIBUIÇÕES | Planeja, organiza, supervisiona e executa serviços de enfermagem que possibilitem a proteção e a recuperação da saúde individual e coletiva. (descrição detalhada conforme a Lei Municipal n° 1159/2011.) |
REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO | Curso superior completo em Enfermagem. |
CARGO 06 | Operador de Máquinas |
VAGAS | 01 |
CARGA HORÁRIA SEMANAL | 40 horas semanais |
REMUNERAÇÃO MENSAL | R$ 1.556,45 |
ATRIBUIÇÕES | Conduz máquinas montadas sobre rodas ou esteiras que servem para escavar, nivelar, aplainar ou compactar a terra e materiais similares. (descrição detalhada conforme a Lei Municipal n° 1159/2011.) |
REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO | Ensino Fundamental (série iniciais). |
CARGO 07 | Servente de Serviços Gerais Feminino |
VAGAS | 02 |
CARGA HORÁRIA SEMANAL | 40 horas semanais |
REMUNERAÇÃO MENSAL | R$ 1.518,00 |
ATRIBUIÇÕES | Realiza trabalhos de limpeza em geral para manter as condições de higiene e conservação do local de trabalho, prepara lanche e refeições. Exerce funções de conservação e manutenção dos prédios assegurando o asseio, o cumprimento do regulamento e a segurança. (descrição detalhada conforme a Lei Municipal n° 1159/2011.) |
REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO | Ensino Fundamental. |
CARGO 08 | Técnico de Enfermagem |
VAGAS | 02 |
CARGA HORÁRIA SEMANAL | 40 horas semanais |
REMUNERAÇÃO MENSAL | R$ 1.858.89 |
ATRIBUIÇÕES | Presta atendimento à comunidade, na execução e avaliação dos programas de saúde pública, atuando nos atendimentos básicos a nível de previsão e assistência. As atividades deverão ser exercidas sobre supervisão, orientação e direção do Enfermeiro; (descrição detalhada conforme a Lei Municipal n° 1159/2011.) |
REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO | Ensino médio e curso específico de técnico de enfermagem e registro no COREN. |
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Inscrições e provas
A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital e entrevista, prevista para os dias 14 e 15 de agosto de 2025.
Para participar da seleção, a inscrição deve ser feita entre os dias 22 a 31 de julho de 2025, somente via internet, no endereço eletrônico pss@ipora.pr.gov.br. Não será cobrada taxa de inscrição.
Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participação no Teste Seletivo e investidura no cargo.
O prazo de validade do certame será de um ano, a contar da data de publicação do ato de homologação do resultado do processo seletivo simplificado, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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