A Prefeitura de Iporã, no estado do Paraná, informa do novo processo seletivo público municipal que servirá para a formação de cadastro reserva em vários cargos do município. O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração,

08/05/2026
14/05/2026
R$ 5.748,23
A divulgar
Anexos

As inscrições serão realizadas entre os dias 08 e 14 de maio de 2026, mediante entrega dos títulos (quando houver), experiência e comprovação de residência, exclusivamente pela internet, por meio do e-mail pss@ipora.pr.gov.br. Não será cobrada taxa de participação.

Cargos

As oportunidades são para cargos de:

Cargo Requisitos Salário Vagas
Auxiliar de Apoio a Infância Certificado de conclusão do ensino médio R$ 2.027,03 CR
Auxiliar de Serviços Gerais Masculino Ensino Fundamental (séries iniciais) R$ 1.621,00 CR
Médico Veterinário Curso superior completo em Medicina Veterinária e registro no C.R.M.V R$ 5.748,23 CR
Motorista Emergêncial Ensino Fundamental 1º grau completo, CNH D e habilitação profissional específica R$ 2.013,84 CR
Motorista Caminhão/Ônibus Ensino Fundamental (séries iniciais) e CNH D R$ 1.623,36 CR
Professor Nível médio (modalidade normal), superior em Pedagogia ou Normal Superior R$ 2.565,31 CR
Professor de Educação Infantil Nível médio (modalidade normal), superior em Pedagogia ou Normal Superior R$ 5.130,63 CR
Servente de Serviços Gerais Feminino Ensino Fundamental R$ 1.621,00 CR
Técnico em Enfermagem Ensino médio, curso técnico de enfermagem e registro no COREN R$ 1.938,82 (valor sujeito a complementação do piso) CR

O prazo de contratação inicial será de 12 meses. Conforme o edital, existem condições para a prorrogação desse período, desde que o tempo total não ultrapasse o limite máximo de 2 anos.

Provas

A avaliação será composta pelos seguintes critérios:

  • Prova de Títulos (Habilitação): Avalia a formação acadêmica e cursos na área.
  • Experiência Profissional: Contagem de pontos por tempo de serviço na área do cargo.
  • Comprovação de Residência: Pontuação para candidatos que residam no município.
  • Entrevista: Etapa classificatória para avaliar a situação funcional do candidato.

Veja os critérios de pontuação:

Nível Superior

Critério Nível Pontuação Pontuação Máxima
Habilitação Pós-graduação (por título) 4 por título
Mestrado (por título) 5 por título
Doutorado (por título) 10 por título 20
Cursos na área (mín. 8h, últimos 5 anos) 2 por título (máx. 10)
Experiência Experiência na área (por ano) 10 por ano 20
Residência Residência no município (últimos 3 meses antes do edital) 20
Entrevista Entrevista pessoal 40
Total 100

Nível Médio/Técnico

Critério Nível Pontuação Pontuação Máxima
Habilitação Cursos na área (mín. 8h, últimos 5 anos) 4 por título 20
Experiência Experiência na área (por ano) 10 por ano 20
Residência Residência no município (últimos 3 meses antes do edital) 20
Entrevista Entrevista pessoal 40
Total 100

Nível Fundamental

Critério Nível Pontuação Pontuação Máxima
Experiência Experiência na área (por ano) 15 por ano 30
Residência Residência no município (últimos 3 meses antes do edital) 30
Entrevista Entrevista pessoal 40
Total 100

O prazo de validade do processo seletivo simplificado de Iporã é de um ano, contado a partir da data de publicação do ato de homologação do resultado final e poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período (mais 1 ano).

Anexos