A Prefeitura de Santa Fé, no estado do Paraná abriu processo seletivo para provimento de cargos vagos e formação de cadastro reserva em funções municipais, com oportunidades para profissionais de níveis fundamental e técnico.

11/08/2025
13/08/2025
R$ 1.801,77
26
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Santa Fé-PR 2025

São 26 vagas abertas no total, mais cadastro reserva, com salários entre R$ 1.575,81 e R$ 1.801,77, por regime de trabalho de 40 horas semanais.

Você precisa ver

Confira as oportunidades:

CARGO VAGAS CADASTRO DE RESERVA JORNADA GÊNERO ESCOLARIDADE VENCIMENTOS
Agente de Veículos Automotores 02 06 40 MASC/FEMIN Ensino Fundamental Completo. Carteira Nacional de Habilitação D. R$ 1.623,44
Agente de Serviços Operacionais (Merendeira) 04 04 40 FEMININO 4.a Série Ensino Fundamental R$ 1.575,81
Agente de Serviços Operacionais (Vigia) 04 02 40 MASCULINO 4.a Série Ensino Fundamental R$ 1.575,81
Agente de Serviços Operacionais (Auxiliar de Serviços Gerais e Diversos) 06 04 40 MASC/FEMIN 4.a Série Ensino Fundamental R$ 1.575,81
Agente de Serviços Operacionais (Monitor de Transporte Escolar) 07 04 40 MASC/FEMIN 4.a Série Ensino Fundamental R$ 1.575,81
Agente Operador de Máquinas Pesadas 02 03 40 MASC/FEMIN Ensino Fundamental Completo. Carteira Nacional de Habilitação D; Curso de Operador de Máquinas Pesadas R$ 1.682,51
Técnico de Enfermagem 01 4 40 MASC/FEMIN Ensino Médio Profissionalizante. Inscrição no COREN R$ 1.801,77

O prazo de validade do contrato será de acordo com a necessidade da administração, podendo ser prorrogado, enquanto houver a necessidade da vaga preenchida pelo profissional, não podendo o tempo total ser superior a dois anos.

Inscrições

Os candidatos deverão fazer sua inscrição no período de 11 a 13 de agosto de 2025, no horário compreendido entre as 08h30min até as 11h30min e das 13h30min até às 17h.junto à Comissão Especial Organizadora do Processo Seletivo, localizada na sala nova da Rodoviária Municipal, na Avenida Presidente Kennedy, nº 503 Centro, Santa Fé-PR. As inscrições serão gratuitas.

Os candidatos deverão apresentar no local, data e hora indicados os seguintes documentos:

  • Ficha de inscrição preenchida (Anexo preenchido de acordo com o cargo pleiteado);
  • Documento de identificação pessoal (com foto), oficial e original e acompanhado de fotocópia ("xerox");
  • CPF ou documento que o comprova, original e fotocopiado ("xerox");
  • Comprovante de endereço fotocopiado ("xerox");
  • 1 Foto 3/4 recente;
  • Comprovante quitação serviço militar ou dispensa, para candidatos do sexo masculino fotocopiado ("xerox") até 45 anos de idade.
  • Documento de Titulação (certificados de cursos de aperfeiçoamento profissional ou cursos correlatos na área do cargo pleiteado, originais e fotocópia (xerox).
  • Comprovante de inscrição - Fotocópia (xérox) do PIS/PASEP;
  • Certidão de quitação eleitoral (site do TSE): https://www.tse.jus.br/servicos- eleitorais/certidões/certidão de quitação eleitoral;
  • Certidão de antecedentes criminais da Justiça Federal e Estadual,
  • Demais documentos informados, se existirem, na ficha de inscrição, para fins de classificação

Provas

A seleção acontecerá por meio de avaliação de títulos, de caráter classificatório e valerá, no máximo, 50 pontos, sendo os parâmetros e requisitos de avaliação constantes nas fichas de inscrição para cada um dos cargos em disputa, com a documentação exigida para a comprovação devendo ser apresentada anexada à ficha de inscrição, sob pena de desclassificação ou não avaliação, não sendo permitida a entrega posterior.

O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado será de doze meses, podendo ser prorrogado por mais doze meses, de acordo com o interesse e a necessidade da administração.