UFPR abre seletivo para Professores de Física e Farmácia

A Universidade Federal do Paraná (UFPR) divulgou dois novos editais (147 e 148/2021) com abertura de processo seletivo para duas vagas no cargo de Professor Substituto nas disciplinas de Física e Controle de Qualidade de Medicamentos e Química Medicinal Farmacêutica.

A função exige graduação em física com mestrado em física ou graduação em física com doutorado em física, obtidos na forma da lei e graduação em farmácia e doutorado em ciências farmacêuticas.

A remuneração de professor substituto em regime de 40 horas semanais será a seguinte:

• Graduação: R$ 3.130,85;
• Graduação com Especialização: R$ 3.600,48;
• Graduação com Mestrado: R$ 4.304,92;
• Graduação com Doutorado: R$ 5.831,21.

A UFPR oferece ainda auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O período de vigência do contrato não poderá exceder a vinte e quatro meses, sendo este prazo estabelecido na portaria de contratação e no ato da assinatura, dependendo da disponibilidade orçamentária e da disponibilidade da vaga.

Inscrição UFPR

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 31 de maio e 04 de junho de 2021. Os candidatos deverão formalizar a inscrição, mediante requerimento específico, disponível no site www.progepe.ufpr.br, a ser encaminhado, devidamente preenchido e assinado, ao e-mail: [email protected] ou [email protected], acompanhado do comprovante de pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 45,00, do curriculum vitae com os respectivos comprovantes, de documento de identidade e titulação.

Avaliações

A seleção terá análise de currículo e prova didática. As provas serão realizadas em dia, hora e locais a serem ainda divulgados pela Universidade.

É de inteira responsabilidade do candidato a interpretação dos editais, bem como o acompanhamento da publicação de todos os atos, instruções e comunicados ao longo do período em que se realiza este concurso público, não podendo ser alegado desconhecimento ou discordância.

O processo seletivo terá validade de doze meses, a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período.