UFPR lança edital com duas vagas para Professor Adjunto

A Universidade Federal do Paraná publicou novo edital de concurso com oferta de duas vagas para a carreira de Professor da carreira do magistério superior. A remuneração é de até R$ 9.600,92.

Por Clécio
Abertura inscrições 10/05/2019 Total de vagas 2
Encerra inscrições 09/06/2019 Salários até R$ 9.600,92

A Universidade Federal do Paraná (UFPR) divulgou o edital 194/2019 com abertura de concurso público para preencher duas vagas em cargo de professor da carreira do magistério superior, classe Adjunto, nas áreas de Clínica Médica e Modelagem Numérica, Cálculo Numérico, Transporte de Sedimentos e Morfodinâmica.

A função exige, além da graduação na área de atuação, titulação em nível de doutorado, e tem remuneração de R$ 3.449,83 e R$ 9.600,92, mais vale-alimentação no valor de R$ 229,00 e R$ 458,00 por regime de trabalho de 20 e 40 horas por semana.

As inscrições estarão abertas entre os dias 10 de maio e 09 de junho de 2019, das 8h às 11h30min, na Secretaria da Direção do Setor de Ciências da Saúde, na Rua Padre Camargo, 285, Alto da Glória, em Curitiba-PR e das 9h às 12h e das 13h às 17h, na de segunda a sexta feira na Secretaria Administrativa do Campus Pontal do Paraná, na Av. Beira-Mar, s/nº, em Pontal do Paraná-PR. A taxa de participação será de R$ 86,00 e R$ 240,00.

Este concurso terá provas escrita classificatória e eliminatória, prova didática classificatória e eliminatória, análise de currículo classificatória e defesa do currículo e de projeto de pesquisa classificatória. As provas serão realizadas em datas, locais e horários divulgados oportunamente pela universidade.

No prazo de até 36 meses da nomeação, o professor será submetido à aprovação em avaliação de desempenho.

Os candidatos remanescentes aprovados neste concurso, mas não nomeados pelo departamento realizador do concurso, poderão ser aproveitados em outras vagas que venham a existir nos demais departamentos ou unidades da UFPR, ou por outras Instituições Federais de Ensino Superior.

O concurso terá validade de doze meses, a partir da publicação do edital de homologação do concurso no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.

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