UNILA-PR abre seleção com três vagas para Professor Adjunto

Universidade Federal da Integração Latino-Americana, com sede no Paraná, anuncia três novos processos seletivos para preencher vagas de Professor Adjunto. O salário será de R$ 5.831,21.

Por Clécio
Abertura inscrições 19/03/2020 Total de vagas 3
Encerra inscrições 05/04/2020 Salários até R$ 5.831,21

A Universidade Federal da Integração Latino-Americana, com sede no município de Foz do Iguaçu, estado do Paraná, divulgou três novos editais com abertura de processos seletivos que objetivam preencher três vagas no cargo de Professor Adjunto nas disciplinas de Ciência Política e Relações Internacionais/Política Externa Brasileira; Relações Interamericanas e Integração Regional na América Latina (1), Interdisciplinar/Sociais e Humanidades: Estudos Latino-americanos (1) e Engenharia Civil (1).

A função exige graduação na área de atuação, além de doutorado. O salário do Professor Adjunto é de R$ 5.831,21, mais vale-alimentação no valor de R$ 458,00 por jornada de trabalho de 40 horas por semana.

A contratação se dará com prazo inicial de até seis meses, podendo ser prorrogado, a critério da administração.

Inscrição

As inscrições estarão abertas das 10h do dia 19 de março até as 23h59min do dia 05 de abril de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico https://sig.unila.edu.br/sigrh/public/home.jsf. A taxa de participação custa R$ 140,00. O vencimento para efetuar o pagamento da GRU da taxa de inscrição vai até o dia 06 de abril.

Provas

A avaliação da área se dará pela análise do currículo e entrevista via videoconferência. As entrevistas serão realizadas em dia, hora e locais a serem divulgados até o dia 23 de abril de 2020.

O cronograma do processo seletivo simplificado consta no anexo dos editais, podendo ser alterado. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações referentes ao certame, pelo endereço https://documentos.unila.edu.br/concursos na página de concursos e pelo Diário Oficial da União.

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de um ano, contado a partir da data de contratação, prorrogável pelo mesmo período a critério da administração.

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