Prefeitura de Bonito-PE abre seleção para Agente Comunitário de Saúde

Prefeitura de Bonito-PE divulga um novo edital com 18 vagas para atuação no cargo de Agente Comunitário de Saúde. O salário é de R$ 1.400,00, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.

Por Clécio
Abertura inscrições 28/02/2020 Data da prova 26/04/2020 Total de vagas 18
Encerra inscrições 31/03/2020 Gabaritos em 27/04/2020 Salários até R$ 1.400,00

A Prefeitura de Bonito no estado de Pernambuco, está realizando um novo processo seletivo simplificado para preencher 18 vagas e ainda formar um cadastro de reserva no cargo de Agente Comunitário de Saúde. As inscrições vão até fim de março pela internet.

A função de Agente de Saúde exige escolaridade de ensino médio completo, residir na área da comunidade em que atuar desde a data da publicação do edital e ter concluído, com aproveitamento, curso de formação inicial de 40h.

O salário do cargo é de R$ 1.400,00 por 40 horas semanais de trabalho.

Inscrição

Os candidatos interessados devem se inscrever entre os dias 28 de fevereiro e 31 de março de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.admtec.org.br. A taxa de participação custa R$ 100,00.

O certame constará de prova objetiva com 30 questões, sendo:

  • 05 de língua portuguesa;
  • 05 de matemática;
  • 20 de conhecimentos específicos ao cargo.

As provas serão realizadas no dia 26 de abril nos locais e horários divulgados até o dia 17 de abril. Até o dia 27 de abril serão divulgados os gabaritos provisórios das provas pelos sites www.admtec.org.br e www.bonitope.com.

Atribuições do cargo:

  • Trabalhar com a discrição de famílias em base geográfica definida, a microárea;
  • Cadastrar todas as pessoas de sua micro área e manter os cadastros atualizados no sistema de informação;
  • Orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis;
  • Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;
  • Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade;
  • As visitas deverão ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de uma visita/família/mês;
  • Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade;
  • Desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, por exemplo, combate à dengue, malária, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco;
  • Estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças e ao acompanhamento das pessoas com problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa-Família ou de qualquer outro programa similar de transferência de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo governo federal, estadual e municipal, de acordo com o planejamento da equipe;
  • Ocorrendo situação de surtos e epidemias, executar em conjunto com o agente de endemias ações de controle de doenças, utilizando as medidas de controle adequadas, manejo ambiental e outras ações de manejo integrado de vetores, de acordo com decisão da gestão municipal;
  • É permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas Unidades Básicas de Saúde, desde que vinculadas às atribuições acima.

A seleção pública terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final.

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