Mais um edital de processo seletivo público foi divulgado no estado de Pernambuco. Desta vez, a Prefeitura de Recife, capital do estado, divulgou normas para o certame que visa preencher 400 vagas nos cargos de Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil.

29/03/2022
03/05/2022
05/06/2022
R$ 1.850,48
400
06/06/2022
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Recife-PE 11-2022

São 200 vagas para Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial, cargo que exige ensino médio completo e tem salário de R$ 1.464,97, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.

As outras 200 são para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil com exigência também de ensino médio completo. A remuneração será de R$ 1.850,48, por regime de trabalho de 40 horas semanais.

O prazo de vigência dos contratos firmados será de até 12 meses, podendo haver prorrogação por igual período.

Você precisa ver

Inscrição

As inscrições na seleção devem ser realizadas das 10h do dia 29 de março até as 23h59min do dia 03 de maio de 2022, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.idib.org.br. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 48,00.

A seleção pública simplificada compreenderá exame intelectual, de caráter eliminatório e classificatório, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de prova objetiva para ambas as funções, mais prova de títulos para todos e exame psicotécnico exclusivamente para a função Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial.

As provas objetivas terão 50 questões sobre:

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  • 15 questões de Língua Portuguesa;
  • 10 questões de Raciocínio Lógico;
  • 25 questões de Conhecimentos Específicos.

As provas objetivas serão realizadas na cidade do Recife-PE, com data prevista de 05 de junho, em locais que serão divulgados oportunamente via internet, no endereço eletrônico www.idib.org.br.

Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na internet, no endereço eletrônico citado, no dia 06 de junho.

O seletivo tem validade de dois anos, contado da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período por ato do Chefe do Poder Executivo.