Prefeitura de Gravatá-PE abre processo seletivo na saúde

Prefeitura de Gravatá-PE promove nova processo seletivo para preencher 53 vagas de níveis médio/técnico e superior na saúde. Os salários variam entre R$ 998,00 e R$ 12.000,00.

Por Clécio
Abertura inscrições 31/07/2019 Total de vagas 53
Encerra inscrições 13/08/2019 Salários até R$ 12.000,00

No estado de Pernambuco, a Prefeitura de Gravatá recebe até o dia 13 de agosto as inscrições para quem deseja participar do seu novo processo seletivo que visa preencher 53 vagas temporárias em cargos que exigem ensino médio/técnico ou superior para lotação na Secretaria da Saúde.

Segundo o edital, as oportunidades envolvem carreiras de Analista Clínico, Auxiliar de Saúde Bucal, Cirurgião Dentista, Enfermeiro , Fonoaudiólogo , Médico Anestesista, Médico Cardiologista, Médico Cirurgião Geral, Médico Clínico Geral, Médico Endoscopista, Médico ESF, Médico Intervencionista, Médico Neurologista, Médico Neurologista Pediátrico, Médico Oftalmologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Psiquiatra Infantil e Médico Urologista.

Os contratos serão temporários, atendendo a necessidade da administração municipal. O edital pode ser consultado no quadro anexo.

Inscrição e prova

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 31 de julho e 13 de agosto de 2019, de forma presencial das 07 às 13h ou por meio do envio da documentação exigida em edital via Sedex (com aviso de recebimento) para o Fundo Municipal de Saúde de Gravatá, que fica na Rua Coronel Gustavo Borba, nº 490, bairro Santa Luzia, Gravatá - PE. As inscrições serão gratuitas.

A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação curricular, onde serão pontuados a experiência profissional na especialidade que concorre, título de doutorado, mestrado e especialização lato sensu na área que concorre, além de curso de aperfeiçoamento na função da vaga. O resultado final da seleção será divulgado por meio do endereço eletrônico www.prefeituradegravata.pe.gov.br.

O prazo de validade do processo seletivo é de doze meses, a contar da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Secretaria Municipal de Saúde.

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