Concurso TRE-PE 2015 Técnico Judiciário

Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco publica edital do concurso para 5 vagas no cargo de Técnico Judiciário. Função exige ensino médio com curso técnico na área de Informática e tem salário de R$ 5.365,92.

Por Clécio
Abertura inscrições 13/11/2015 Data da prova 28/02/2016 Total de vagas 5
Encerra inscrições 30/11/2015 Gabaritos em 01/03/2016 Salários até R$ 5.365,92

Com edital lançado no dia 6/11, o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) informa aos interessados que está aberto o concurso público para preencher, em caráter efetivo, 5 vagas na função de Técnico Judiciário. O concurso tem 2 vagas para atuação na especialidade de Operação de Computadores e 3 vagas para Programação de Sistemas.

As funções exigem certificado de conclusão do ensino médio, acrescido de certificado de habilitação em cursos de operação de computadores ou programação de sistemas, com carga horária total de, no mínimo, 120 horas aula, expedido por instituição reconhecida pelo MEC. Serão aceitos também para comprovação de horas, disciplinas cursadas em graduação de nível superior, reconhecidas pelo MEC.

O salário inicial dos Técnicos será de R$ 5.365,92 por jornada de trabalho de 40 horas semanais, mais auxílio-alimentação no valor de R$ 799,00.

Inscrição

As inscrições devem ser feitas via internet, no endereço eletrônico do Cespe Cebraspe - www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_15, entre 10 horas do dia 13 de novembro de 2015 e 23 horas e 59 minutos do dia 30 de novembro de 2015. O valor da taxa de inscrição é de R$ 65,00.

Provas

Serão aplicadas apenas provas objetivas com 60 questões de conhecimentos gerais e específicos para todos os cargos, na cidade de Recife/PE. As provas terão duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 28 de fevereiro de 2016, no turno da tarde.

Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na internet, no endereço eletrônico já citado acima, a partir das 19 horas do dia 1º de março de 2016.

O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

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