A cidade de Anísio de Abreu, município com 9.597 habitantes do Estado do Piauí, realizará concurso público regido pelo edital nº 01/2015, que visa admissão de novos profissionais em cargos de todos os níveis de escolaridade para preenchimento de 135 vagas e formação de cadastro reserva no quadro geral de servidores.

15/12/2015
22/01/2016
21/02/2016
R$ 2.500,00
135
23/02/2016
Anexos

As vagas abertas são para carreiras de Agente Comunitário de Saúde (2), Agente de Endemias (2), Auxiliar Administrativo (10), Auxiliar de Enfermagem (4), Auxiliar de Serviços Gerais (21), Farmacêutico (2), Cirurgião Dentista (2), Digitador (4), Enfermeiro (3), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (2), Médico Veterinário (1), Médico PSF (3), Médico Urgentista (1), Motorista "B" (3), Motorista "D" (5), Nutricionista (2), Psicólogo (2), Recepcionista (5), Técnico em Enfermagem (6), Técnico em Higiene Bucal (2), Professor Ensino Infantil e Fundamental (13), Professor de Matemática (2), Professor de Ciências Naturais (1), Professor de Inglês (1), Professor de Educação Física (1), Professor de História (1), Professor de Geografia (1), Professor de Português (1), Psicopedagogo (1), Contador (1), Engenheiro Civil (1), Gari (15), Operador de Máquinas Pesadas (3), Procurador do Município (1), Técnico de Contabilidade (2), Eletricista (2), Assistente Social (2) e Orientador Social (1). Veja o edital completo em anexo para ver mais dos cargos.

Como se inscrever

As inscrições estarão abertas até o dia 22 de janeiro de 2016, via internet, pelo sítio do Instituto Machado de Assis - www.instmachadodeassis.com.br e será cobrada taxa de inscrição entre R$ 40,00 e R$ 100,00, conforme o cargo.

Provas

A prova objetiva terá a duração de três horas e está prevista para o dia 21 de fevereiro de 2016 em local a ser ainda comunicado. O gabarito preliminar da prova objetiva será divulgado no endereço eletrônico da organizadora no dia 23 de fevereiro de 2016.

O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de ser prorrogado por igual período. Há ainda reserva de 5% das vagas para pessoas portadoras de deficiência.