A Prefeitura de Picos, que fica no estado do Piauí, abriu um novo processo seletivo público que irá preencher 66 vagas destinadas à contratação de Professores.
A carga horária prevista é de 20 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 2.433,88.
Vagas na Prefeitura
Os cargos disponíveis, seus requisitos específicos de formação, salários e o número de vagas estão organizados abaixo conforme as informações do edital:
| Cargo | Requisitos (Formação) | Salário (20h) | Vagas |
|---|---|---|---|
| Professor de Educação Infantil | Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior | R$ 2.433,88 | 20 |
| Professor anos iniciais (1º ao 5º ano) | Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior | R$ 2.433,88 | 20 |
| Professor anos finais (Português) | Licenciatura em Letras/Português | R$ 2.433,88 | 06 |
| Professor anos finais (Matemática) | Licenciatura em Matemática | R$ 2.433,88 | 06 |
| Professor de Educação Física | Licenciatura Plena em Educação Física e registro no CREF | R$ 2.433,88 | 04 |
| Professor de Ciências Humanas | Licenciatura Plena em História ou em Geografia | R$ 2.433,88 | 04 |
| Professor de Inglês | Licenciatura Plena em Inglês ou em Letras/Inglês | R$ 2.433,88 | 04 |
| Professor de Computação | Licenciatura Plena em Computação | R$ 2.433,88 | 02 |
Inscrições na seleção
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 19 e 27 de janeiro de 2026, por meio do e-mail institucional da Secretaria Municipal de Educação: seletivoseme@picos.pi.gov.br, mediante envio da documentação exigida no formato PDF. Não haverá cobrança de taxa para este seletivo.
Lista de Documentos Obrigatórios
- Ficha de Inscrição, devidamente preenchida e assinada.
- Carteira de Identidade (RG).
- CPF.
- Título de Eleitor, acompanhado dos comprovantes de votação ou justificativa da última eleição.
- Comprovante de residência.
- Certificado de Reservista ou dispensa (apenas para candidatos do sexo masculino).
- Declaração de disponibilidade para assumir o cargo;
- Declaração de inexistência de vínculo ativo com a Administração Pública;
Além da documentação básica de identificação, o candidato é integralmente responsável pela apresentação e envio de todos os documentos comprobatórios de títulos, cursos e experiências profissionais para a etapa de análise curricular. Documentos sem autenticação ou com validade expirada não serão considerados.
Provas
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise do currículo vitae e prova didática (apresentação de microaula).
Os contratos temporários assinados por meio deste certame possuem prazo determinado de até um ano, podendo ser prorrogados uma única vez por período idêntico, mediante justificativa da Secretaria Municipal de Educação.
Não quer perder nenhum concurso? Veja a lista de todos clicando em nossos links abaixo:
