A Prefeitura de Boqueirão do Piauí, que fica no estado do Piauí, abriu um novo processo seletivo público que irá preencher 15 vagas destinadas à contratação de Professores.

26/05/2026
01/06/2026
A divulgar
15

O edital completo pode ser consultado no link do Diário Oficial dos Municípios do Piauí, edição de 25 de maio de 2026.

Confira o quadro de vagas

Cargo Requisitos Salário Vagas
Professor da Educação Infantil Ter o curso normal superior ou de licenciatura em Pedagogia Piso do magistério (20H) 03 + CR
Professor dos anos iniciais do Ensino Fundamental Ter o curso normal superior ou de licenciatura em Pedagogia Piso do magistério (20H) 03 + CR
Professor de Matemática Ter curso de licenciatura em matemática Piso do magistério (20H) 01 + CR
Professor de Ciências Naturais Ter licenciatura em ciências biológicas, física, química ou Educação do Campo Piso do magistério (20H) 01 + CR
Professor de Língua Portuguesa Ter curso de licenciatura em letras-português Piso do magistério (20H) 01 + CR
Professor de Educação Física Ter licenciatura em educação física e registro no CREF Piso do magistério (20H) 01 + CR
Professor de História Ter curso de licenciatura em história Piso do magistério (20H) 01 + CR
Professor de Geografia Ter curso de licenciatura em geografia Piso do magistério (20H) 01 + CR
Professor de AEE Ter curso Licenciatura em pedagogia Piso do magistério (20H) 01 + CR
Professor de Inglês Ter curso Licenciatura em letras inglês Piso do magistério (20H) 01 + CR
Professor de EJA Licenciatura em qualquer área Piso do magistério (20H) 01 + CR

Os candidatos aprovados que vierem a ser contratados estarão subordinados ao regime administrativo, e seus contratos individuais terão validade de 12 meses.

Inscrições na seleção

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 26 de maio de 2026 e 1º de junho de 2026, em dias úteis, das 8h às 13h, na sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua 26 de Janeiro, nº 335, Centro, Boqueirão do Piauí-PI. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 80,00.

O processo seletivo será realizado em duas etapas:

  • Avaliação da formação educacional, aferida por meio de análise de títulos acadêmicos e experiência profissional, de caráter exclusivamente classificatória;
  • Uma microaula, de caráter eliminatória e classificatória.

O prazo de validade do processo seletivo é de 12 meses e a validade é contada a partir da data de homologação do resultado final e da assinatura do contrato.