UFPI lança novo edital para Professor Substituto

A UFPI - Universidade Federal do Piauí publicou o edital nº 01/2020 para realização de processo seletivo simplificado na área da docência. A universidade pretende preencher, em caráter temporário, uma vaga e formar cadastro reserva no cargo de professor substituto na área do Direito para lotação na Coordenação do Curso de Administração do Campus Amílcar Ferreira Sobral.

A função exige graduação em Direito com, no mínimo, especialização em Direito ou em áreas afins. A remuneração ofertada varia entre R$ 3.576,28 e R$ 6.105,17, dependendo da titulação do candidato contratado (especialista, mestre ou doutor).

Como se inscrever

Os candidatos devem se inscrever até as 18h do dia 30 de outubro de 2020, exclusivamente por meio do formulário eletrônico disponível em https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfzqZUtG_FhgpSvTK2KrK8b__L_nWhkKZdiqScZxgiDlH99Rw/viewform. Após, o diploma do curso de graduação ou certidão de conclusão de curso e cópia do certificado ou certidão de pós-graduação (ambos acompanhados do histórico acadêmico) devem ser enviados para o e-mail: [email protected]. A taxa de inscrição será de R$ 89,41 para Professor especialista, R$ 106,82 mestre e R$ 152,63 para doutor.

Etapas da seleção da UFPI

O processo seletivo constará de prova didática de caráter eliminatório, que consistirá de uma aula teórica com duração de 50 a 60 minutos, a ser realizada no idioma oficial do País e versará sobre um tema da área do concurso, a ser sorteado com antecedência de 24 horas de sua realização. A ela será atribuída nota de 0 a 10, sendo eliminado o candidato que não obtiver nota mínima 7,00.

Haverá ainda prova de títulos de caráter classificatório, que consistirá de análise de Curriculum Lattes somente para os candidatos aprovados na prova didática.

O sorteio dos temas para a prova didática ocorrerá na Coordenação do Curso de Administração, com antecedência de 24 horas da realização da referida prova, iniciando a partir das 08h do dia 04/11/2020 seguindo a ordem de inscrição dos candidatos.

O prazo de validade do processo seletivo será seis meses contado da data de publicação do edital de homologação do resultado final no Diário Oficial da União.