O Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 1ª Região (CRECI-RJ) abriu um novo processo seletivo com 40 vagas para ingresso de candidatos com formação de ensino médio, técnico e superior para contratação de novos servidores nas cidades do Rio de Janeiro, Nova Iguaçu, Magé, Duque de Caxias, Belford Roxo, Itaguaí, São Gonçalo, Niterói, Itaboraí, São João de Meriti, Rio Bonito, Piratininga, Maricá, Petrópolis, Nova Friburgo, Teresópolis, Rio das Ostras, Cabo Frio, Búzios, Saquarema, São Pedro da Aldeia, Araruama, Macaé, Campos dos Goytacazes, Itaperuna, Barra Mansa, Valença, Resende, Barra do Piraí, Mangaratiba, Angra dos Reis, Parati, Volta Redonda, Vassouras, Miguel Pereira e Três Rios.
As vagas são para cargos de Secretária Executiva (1), Repórter (1), Contador (1), Analista de TI (1), Advogado (3), Técnico de Informática (1), Editor Áudio Visual (1), Designer (1), Auxiliar de Manutenção (1), Auxiliar Administrativo (25), Assistente de Eventos (1), Assistente de Departamento Pessoal (1), Assistente de Comunicação (1) e Assistente Contábil (1).
Os salários oferecidos variam de R$ 1.232,66 a R$ 4.382,94, mais benefícios e vantagens como convênio médico e odontológico, vale-refeição e vale-transporte. O contrato de trabalho decorrente deste processo seletivo simplificado será de um ano, podendo ser prorrogado.
Inscrição
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente por meio da internet, através do site da banca MS Concursos - www.msconcursos.com.br entre os dias 14 e 28 de março de 2016. A taxa custa R$ 50,00 para cargos de nível médio e R$ 100,00 para nível superior.
Provas
O certame terá prova objetiva e de redação, de caráter eliminatório e classificatório, para os empregos públicos de nível médio; e prova objetiva e estudo de caso, de caráter eliminatório e classificatório, para os empregos públicos de nível superior; além de análise de currículo e títulos, de caráter classificatório, para todos os empregos.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 09 de abril de 2016, nos locais e horários que serão comunicados no dia 5 de abril. Já os gabaritos preliminares sairão na data prevista de 10 de abril e os gabaritos definitivos com o resultado preliminar no dia 20 de abril.
O prazo de validade deste processo seletivo simplificado é de dois anos, contado da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período.
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