A Prefeitura Municipal do Rio de Janeiro abriu seu novo concurso e inscreve até o dia 28 de outubro para preencher 5 vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Gestor de Segurança Municipal da Secretaria Municipal da Casa Civil. Haverá reserva de 20% das vagas aos candidatos negros e indígenas e mais 5% aos candidatos com deficiência.

29/09/2025
28/10/2025
14/12/2025
R$ 19.435,08
5
Anexos

O edital foi lançado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) que inscreve a partir de 29 de setembro. As provas ocorrerão no dia 14 de dezembro. Veja o edital completo no quadro anexo.

Gestor de Segurança RJ

O cargo exige formação de ensino superior em qualquer área de formação e o salário total alcança R$ 19.435,08, somando as gratificações. A jornada de trabalho será em regime de tempo integral, com dedicação exclusiva, cujas atividades poderão ocorrer no horário diurno e noturno, inclusive aos sábados, domingos e feriados.

As atribuições do cargo de Gestor de segurança municipal envolvem planejar, implementar e monitorar a política municipal de segurança pública no nível territorial; avaliar os resultados e impactos dos programas de segurança pública implementados; e promover ações de policiamento orientado ao problema e desenvolver iniciativas voltadas à prevenção da violência, entre outros.

Cargo Vencimento-base Gratificação de Risco (50%) Remuneração Total Vagas (AC) Vagas (Negros/Indígenas) Vagas (PcD) Escolaridade
Gestor de Segurança Municipal R$ 12.956,72 R$ 6.478,36 R$ 19.435,08 5 3 1 Superior

Como se inscrever

O período para a realização das inscrições vai das 16h do dia 29 de setembro até as 16h do dia 28 de outubro de 2025, pela internet, por meio do site da FGV. A taxa de participação é de R$ 300,00.

Provas

O concurso constará das seguintes etapas:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Heteroidentificação, para os candidatos que se autodeclararem negros e/ou indígenas;
  • Perícia médica para os candidatos que se declararem pessoas com deficiência;
  • Curso de formação, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Avaliação de títulos, de caráter classificatório;
  • Exame de saúde física e toxicológico, eliminatório (exame admissional);
  • Avaliação psicológica, eliminatório;
  • Investigação social, eliminatório.

As provas objetivas serão realizadas na cidade do Rio de Janeiro, no dia 14/12, das 8h às 13h em locais a serem divulgados por meio de edital na FGV a partir do dia 08 de dezembro de 2025.

Como será a prova - A prova objetiva será composta por 80 questões de múltipla escolha com 5 alternativas cada sobre conhecimentos gerais e específicos. Cada questão certa valerá 1 ponto:

Módulo I - Conhecimentos Gerais (24 questões)

Disciplina Nº de Questões
Língua Portuguesa 8
Realidade Brasileira e Local 8
Raciocínio Lógico-Matemático 8
Total 24

Módulo II - Conhecimentos Específicos (56 questões)

Disciplina Nº de Questões
Estatística e Probabilidade 8
Métodos de Inferência Causal e Econometria 8
Dados e Bases de Dados 8
Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas 8
Políticas Públicas de Segurança 8
Gestão de Pessoas e Liderança 8
Direitos Humanos 4
Visualização e Comunicação de Resultados 4
Total 56

Será aprovado na prova objetiva o candidato que:

  • Obtiver, no mínimo, 10 pontos no grupo de Conhecimentos Gerais;
  • Obtiver, no mínimo, 25 pontos no grupo de Conhecimentos Específicos;
  • Obtiver, no mínimo, 40 pontos na soma total da pontuação.

Já a prova dissertativa será constituída por um estudo de caso a ser redigido em texto dissertativo-argumentativo, de 20 a 30 linhas, que deverá ser desenvolvido em formulário específico (folha de resposta), personalizado, fornecido pelo fiscal de aplicação.

Serão corrigidas as Provas Dissertativas dos candidatos habilitados na Prova Objetiva e
classificados dentro do quantitativo estabelecido de 105 candidatos no total, sendo 78 de ampla concorrência, 21 negros e pardos e 6 melhores classificados nas vagas para pessoas com deficiência.

A validade do certame é de dois anos, prorrogável a critério da Administração, uma única vez, por igual período.

Anexos